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　　四、遴选程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、下文办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　2012年6月14日至6月21日在长顺县人民政府网、长顺县电视台公开发布遴选工作信息。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2012年6月25日至6月28日(上午9:00—12:00，下午3:00—5:00)。

　　2、报名地点：长顺县人力资源和社会保障局三楼会议室。

　　3、报名须提交材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》、公务员(参公人员)提供《公务员或参公人员登记表》及需要提供的相关材料原件及1份复印件(任职文件提供复印件即可，但须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章);

　　(2)所在单位同意报考证明原件(教育系统人员报考还需提交县以上教育行政主管部门同意报考证明);

　　(3)近期同底免冠一寸彩色照片3张;

　　(4)按干部管理权限出具的年度考核情况证明原件;

　　报考人员需如实填写《长顺县2012年面向全县公开遴选工作人员报名表》(附件2)，每人限报1个职位。

　　4、报名费用：100元/人

　　(三)资格审查

　　长顺县 2012年公开遴选的各遴选单位负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，报名结束将遴选职位报名情况和通过审查人员报名表1份报县人力资源和社会保障局，由县人力资源和社会保障局统一制作《笔试准考证》交各招考单位发放。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3：1及以上方可开考(特殊岗位需经遴选领导小组同意后达到2：1方可开考)。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。减少遴选人数的，报考该职位的考生所报职位不再调整;取消遴选计划的，被取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、面试两项。

　　笔试成绩总分100分占总成绩的50%，面试成绩总分100分占总成绩的50%， 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考试不指定参考书。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。满分为100分。

　　笔试科目：公共基础知识

　　笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

　　报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。