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　　为贯彻落实《中共新乡市委关于建立市县党委巡察制度的意见》(新发〔2015〕7号)精神，推动全县巡察工作深入开展，按照《新乡市市县党委巡察工作实施办法(暂行)》要求，经县委研究决定，县委巡察工作机构面向全县公开选调工作人员14人。

　　一、选调计划

　　(一)县委巡察办副主任(副科级)2名(以下简称“职 位1”);

　　(二)县委巡察组副组长(副科级)3名(以下简称“职位2”);

　　(三)县委巡察组副科级巡察专员3名(以下简称“职位3”);

　　(四)县委巡察办公室工作人员3名(以下简称“职位4”);

　　(五)县委巡察组工作人员3名(以下简称“职位5”)。

　　二、选调原则

　　本次公开选调坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的选调原则，同等条件下，具有乡镇工作经历的人员优先使用。

　　三、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　职位1、职位2和职位3的范围和对象为：获嘉县直、乡(镇)机关具有公务员身份的副科级领导干部。

　　职位4和职位5的范围和对象为：获嘉县直、乡(镇)机关具有公务员身份的工作人员。

　　(二)报考人员应具备以下资格条件

　　1、报考人员应具备的基本条件为：

　　(1)中国共产党正式党员;

　　(2)有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公道正派，遵纪守法，清正廉洁，敢于担当;

　　(3)第一学历为普通全日制大学专科以上学历;

　　(4)历年年度考核均为称职以上等次;

　　(5)本单位党组织审核并同意报考;

　　(6)身体健康。

　　2、报考职位1、职位2和职位3的还须具备以下条件：

　　(1)年龄不超过45周岁(1969年7月1日以后出生)。

　　3、报考职位4和职位5的还须具备以下条件：

　　(1)年龄不超过40周岁(1974年7月1日以后出生);

　　(2)一年以上工作经历(时间计算截止至2015年6月30日)。

　　4、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪，正在接受审查或受党政纪处分未满影响期限的;

　　(2)本人在原单位尚在试用期限内的;

　　(3)调入后即构成回避关系的;

　　(4)法律、法规和政策规定不得转任的其他情形。