3.笔试成绩查询。
笔试成绩将以短信方式发送给各位考生，考生也可进入报名系统查询。成绩公布后3天内，可接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖市人力资源和社会保障局考试中心(电话：0874-3332026、3332028)申请查疑，逾期不再受理。
(五)资格复审
资格复审工作由曲靖经济技术开发区遴选单位主管部门负责组织实施。资格审核贯穿整个遴选过程，对在任何时间和程序审核出不符合本次遴选公告及计划表所列条件要求的考生，取消相应遴选资格。
笔试结束进入面试程序前，遴选单位主管部门和遴选工作主管机关对拟面试人员的相关报考资格(资质)及学历等材料原件进行资格复审。在网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位遴选条件做过审核且比对一致，后期现场资格复审对报考人员所持证件等材料原件与报名信息和岗位遴选条件的一致性再次进行比对审验，因不符合岗位遴选条件和报名资格而填报虚假信息通过报名的，视为违反了诚信承诺，取消本次遴选资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担。
1.资格复审的时间及地点。
资格复审时间及地点根据遴选工作实际确定后由遴选单位主管部门负责通知考生。
2.资格复审人员的确定。
(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照遴选计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的须取消或递减该岗位遴选计划。
(2)凡笔试有缺考科目的人员，笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审。
(3)只有1人参加笔试的岗位，笔试成绩低于150分的不得进入资格复审。
(4)笔试成绩并列的一并进入资格复审程序。
(5)达不到1:2比例的须取消或递减岗位遴选计划数。
(6)确需调整面试比例的岗位，须由遴选单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开遴选工作主管机关批准方可进行后续程序。
3.资格复审时须提供的材料：
本人有效身份证或户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证、准考证、所在工作单位及主管部门与主要负责人签章的《报名推荐表》、《事业单位聘用合同》、近两年《年度考核表》、现任职务职级任职经历证明、专业技术职称证书、《报考诚信承诺书》、本方案第五条遴选条件第(一)款第10项所列的相关表彰奖励证明、2张近期半寸正面免冠照片及岗位需要的其他资格(资质)证书等材料原件及复印件各1份。
资格复审时，由考生本人持上述相关证件证明等材料原件及复印件在规定时间内到指定地点进行复审，涉及提供相关证明材料落款时间须在2023年3月28日前。考生所提供的证件证明等材料原件与岗位遴选条件不相符的，视为填报虚假信息，取消本次遴选资格。对资格复审未通过的人员，遴选单位和主管部门有义务接受其询问、告知其原因。
4.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前3天向遴选单位主管部门提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2023年事业单位公开遴选工作人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交《曲靖市2023年事业单位公开遴选工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
5.如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，从报考该岗位的考生中依次进行一次等额递补，若无递补人员的按实际进入面试的人员开展面试。
需按比例递减、取消岗位遴选计划、调整面试比例、按实际进入面试人员进行面试的，由遴选单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开遴选工作主管机关批准后方可进行，遴选岗位变动情况在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公布。
(六)面试
资格复审结束后，遴选单位及主管部门根据资格复审合格人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位遴选计划与拟面试人数1:2的比例确定进入面试人员，并在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公示。由遴选单位主管部门按照规定在笔试成绩公告前制定面试方案，向曲靖市事业单位遴选工作主管机关报批，并在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)上公告。
1.面试方式：面试方式由遴选单位及主管部门根据《曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》等相关规定及岗位特点确定。
面试必须全程录音录像，同一岗位考生的面试工作，必须由同一组面试考官在同一地点和同一时段内完成。
2.面试时间、地点：详见曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公告的面试方案。
3.进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试开始前3天向遴选单位或主管部门提交《曲靖市2023年事业单位公开遴选工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
4.需按比例递减、取消岗位遴选计划、调整面试比例、按实际进入面试人员进行面试的，由遴选单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开遴选工作主管机关批准后方可进行，岗位变动情况在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公布。
5.面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由遴选单位主管部门做出书面情况说明。
6.面试成绩：面试成绩满分100分，面试成绩占考试总成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的面试人员，不得进入后续遴选程序。面试成绩仅限当年度有效。
7.考试总成绩的计算方法：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的权重比例计算考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及考试总成绩须由曲靖经济技术开发区遴选工作主管机关在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公示。考试总成绩的计算方法详见面试方案。
(七)体检和考察
体检和考察工作由遴选单位和主管部门组织实施。根据岗位遴选计划人数，从面试合格人员中按照岗位考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟体检、考察人选后，由遴选单位主管部门在规定网站公示。并在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公示。若考试总成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩并列则以报考人员根据第五条遴选条件第(一)款第10项所提交材料层级高者优先，若此条件也相同，则以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，《职业能力倾向测验》又并列则按《综合运用能力》成绩高者优先，如还相同则再次组织综合成绩并列人员进行第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。
1.体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检由遴选单位及主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。遴选单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由遴选单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予办理调动手续。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。
2.考察。体检合格者列为考察对象，由遴选单位和主管部门成立考察组，对考察对象的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。
(八)公示和办理调动手续
根据体检和考察结果确定拟遴选人选，并在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按干管权限报曲靖市人力资源和社会保障局办理调动手续。若调出方不同意调动的，即停办理，取消或递减遴选岗位。对反映有影响遴选的问题并查有实据的不予办理;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否办理。
在体检、考察和公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，可根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次等额递补。无符合条件的递补人员，取消该岗位遴选计划。由曲靖经济技术开发区遴选工作主管机关在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公告岗位变动情况。
五、纪律和监督
(一)公开遴选工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布监督、举报、投诉电话和邮箱，主动邀请纪检监察机关进行全程监督，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。
(二)对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加曲靖经济技术开发区事业单位遴选考试。对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱遴选工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次遴选考试成绩外，还将纳入事业单位公开遴选诚信档案库;对情节严重，造成恶劣影响且触犯刑律的，移交司法机关处理。
(三)从事公开遴选工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。
六、重要提示
(一)本公告所附文件与公告具有同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考者本人自行承担。
(二)报考人员需保持手机电话邮箱等联系方式畅通，以便遴选单位及时通知联系，因联系不畅造成失误所带来的一切后果由报考者本人自行承担。
(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位遴选工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管机关无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)遴选各程序相关事宜由遴选单位及主管部门负责解释。
七、相关电话
本次遴选工作全程接受曲靖经济技术开发区纪检监察工委监督，并设举报电话，接受社会监督。监督电话： 0874—3312876。
咨询电话：曲靖经开区社会事业局 0874-3297288
曲靖经开区人力资源局 0874-3316769
以上联系电话如有变动，及时在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)另行通知
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曲靖经济技术开发区翠峰小学2023年委托公开遴选工作人员计划表
曲靖经济技术开发区翠峰小学2023年公开遴选工作人员报名推荐表
曲靖经济技术开发区人力资源局
2023年3月17日
原标题：曲靖经济技术开发区翠峰小学2023年委托公开遴选教师公告(含遴选计划）
文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21229&lb=151
