为进一步畅通和拓宽事业单位管理人员和专业技术人员交流渠道，促进事业单位人才合理流动，根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》(保人社联〔2020〕17号)规定，经市人民政府同意，现将2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员有关事宜公告如下。
一、公开遴选原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向我市事业单位公开遴选。
二、计划和岗位
2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员29个岗共32人，具体岗位详见《2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表》(附件1)。
三、报名范围和资格条件
(一)报名范围
保山市在职在编事业单位管理人员和专业技术人员。
(二)基本资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有大学本科及以上学历;硕士研究生及以上学历的报考人员学制不再限定全日制;
3.近2年年度考核为合格及以上等次;
4.符合公开遴选岗位要求的对应岗位资格条件;
5.身体健康;
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.未满最低服务年限的;《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》(保人社联〔2020〕17号)规定：“乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期);市级及县级的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算”;
4.从事保密等工作未解除保密期限的;
5.新招聘人员尚在试用期的;
6.按照《中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局关于转发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(保人社联〔2020〕3号),需要回避的事业单位管理人员和专业技术人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律、法规及相关规定规定的不得报考的其他情形。
四、遴选程序
公开遴选按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。请报考人员严格按照疫情防控相关要求，在参加公开遴选各个环节中加强个人防护，如有卫生防疫部门认定为不宜参加公开遴选情形的，即终止本次公开遴选后续环节，后果由本人承担。
(一)公告发布。9月13日(星期二)在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山发布和保山新闻网发布《2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员公告》。
(二)报名及资格审查
1.报名时间。9月23日08:30至9月26日17:30，报考人员登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山新闻网进入公开遴选报名入口进行网上报名，遴选单位或遴选单位主管部门同步进行资格审查。
2.报名途径及要求。报考人员在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页(http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/bm_gkzd_lby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5466)、保山新闻网(http://www.baoshan.cn/)进行网络报名。报名前，报考人员需下载《2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员报名表》(附件2)，认真如实填写并经所在事业单位、事业单位主管部门、县(市、区)组织或人社部门(县市区所属单位填报)审核把关盖章同意后，将报名表上传报名平台。
报名的具体要求如下：
(1)每人限报一个岗位。
(2)报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查及资格复审的，后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。
(3)报考人员年龄计算、最低服务年限计算截止时间为报名当天。
(4)请报考人员所在单位对其政治素养、工作能力、工作作风、工作状态等作出客观评价，对报名资格及廉洁自律情况和是否符合疫情防控相关要求进行审核把关，在《2022年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员报名表》(附件2)上签署意见并加盖印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作，不符合疫情防控相关要求的，不得推荐报考。
(5)报考人员对于把握不准的资格审查方面的问题(如:专业是否符合岗位要求等)，可直接向遴选单位或遴选单位主管部门咨询。在此提醒报考人员应在报考时限内及时网上提交报考申请，逾期报名的不予受理。
3.提交审核。请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误后点击提交审核，未提交审核的信息视为未报名，正在审核及通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。
4.资格审查。采用计算机后台人工审查的方式进行。报考人员如有不得报考情形或者不符合公开遴选岗位资格条件情形的，则资格审查不通过。审核单位在12小时内完成审核。
在资格审核时，应聘人员所学专业与招聘条件要求的专业名称有差异的，遴选单位、遴选单位主管部门在资格审核时要根据应聘人员提供的毕业证(学位证)专业名称及主要所学课程，判定应聘人员所学专业是否符合招聘条件。
5.查询审查结果。考生提交审核后，可在12小时内上网查询审核结果，逾期未返回审核结果的，请考生直接咨询保山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。资格审查通过的报考人员，不得再报考其他岗位或修改报考信息，资格审查未通过的，可在报名时限内改报其他岗位。
(三)打印准考证。报考人员于2022年10月19日—10月21日8:00-17:30登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山新闻网自行打印准考证。
