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2021云南曲靖市陆良县选调公务员10人公告

陆良县人力资源和社会保障局 2021-09-15

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(四)面试。

根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,公开选调职位与面试人选的比例为1:2,若进入面试人员笔试成绩最后1名出现并列情形,则一并进入面试;若出现报考人员放弃影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补,无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的,按实际进入面试人员开展面试。

1.面试方式:采取结构化面试的方式进行。测试应试者综合分析能力、处理事务能力、组织协调沟通能力及应急应变能力等。面试时间、地点以公告为准。面试由7名考官组成,面试进行现场录音录像,在纪检监察部门的监督下封闭进行。面试时间为20分钟,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数,面试最低合格分数线为70分,采取四舍五入,保留小数点后两位计分,并当场宣布。面试成绩未达到最低合格分数线的,不进入经历业绩评价环节。

2.面试时报考人员需携带:本人身份证、面试通知书原件,并按规定进入候考室。面试结束后,面试成绩在指定网站上公布。

(五)经历业绩评价。主要评价报考人员学习和工作经历、工作能力和实绩、奖励情况、岗位匹配程度等,根据报考人员的笔试、面试成绩之和按选调人数1:2的比例由高分到低分确定进入经历业绩评价的人选。经历业绩评价如出现人数不足1:2比例的,可等额进行经历业绩评价。

(六)综合成绩计算:笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%。

如遇综合成绩相同的情况,笔试成绩高的考生进入后续选调环节;如笔试成绩仍然相同,经历业绩评价高的考生进入后续选调环节。

(七)体检与考察。体检和考察等额进行,根据考生综合成绩从高到低的顺序,按照拟选调岗位人数等额确定人选进入体检和考察。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行;考察按照公务员考察工作相关要求进行,由陆良县委组织部和用人单位确定2人以上的人员组成考察考核小组,通过到考察考核对象所在单位进行个别谈话、实地考察考核、查阅档案资料等方式,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察考核。体检、考察考核等结果及时向考生公开。

(八)公示、办理相关手续。

体检、考察考核合格的拟选调人员在指定网站上公示,公示期为7天。人员在体检、考察或公示期间,如出现不符合选调条件的情形,可根据报考人员综合成绩从高到低的顺序,从报考该岗位的人员中依次进行一次递补(各环节均可递补一次)。无符合条件的递补人员,取消相应选调职位。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响选调的,办理转任调动手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予转任调动;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓转任调动,待查清后再决定是否转任调动。

五、纪律及监督

(一)公开选调工作接受纪检监察部门和社会的监督;

(二)工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避;

(三)对违反考试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格、五年内禁止参加陆良县范围内的选调考试处理;

(四)对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分,构成犯罪的依法追究法律责任。

六、其他

(一)为配合做好疫情防控有关工作,请报考人员报名及参加考试期间均自行佩戴口罩,期间到过中高风险地区的,要提供24小时内的核酸检测报告及有关行程码。

(二)本公告由中共陆良县委组织部负责解释,未尽事宜,另行通知。本次公开选调工作全程邀请纪检监督部门人员进行监督,并设立举报电话,接受社会监督。

联系电话:中共陆良县委组织部公务员一科 0874―6956896

监督电话:陆良县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组 0874―6212929

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2021年陆良县公务员公开选调职位表.docx

个人报名登记表.docx

2021年公开选调经历业绩评价表.docx

中共陆良县委组织部

2021年9月14日

原标题:陆良县2021年公开选调公务

文章来源:http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=18418&lb=12

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