3.进入面试人选比例为1：2。按照笔试成绩高分到低分顺序确定进入面试人选，同一岗位应考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试。如因特殊情况出现等额进入面试的可正常进行面试，但应考人员考试综合成绩须达到65分方可进入考察、体检。
4.面试资格复审
进入面试人员必须参加面试资格复审。面试资格复审是指对进入面试环节的报考人员报名原件及复印材料进行审核。资格复审不合格，或未按要求参加资格复审的人员不得进入面试等后续选聘程序。出现不合格或个人放弃情况时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审递补截止时间为资格复审后一个工作日，逾期将不再进行资格复审。
资格复审的时间地点另行通知(发布网址与公告网址一致)。资格复审人员持笔试准考证及相关证明材料，根据资格复审安排按时参加资格复审。资格复审所需材料：
资格复审所需材料：
①本人近期半寸免冠照片1张;
②本人有效身份证件原件及复印件1份;
③报考岗位所需的毕业证(学位证)原件及复印件1份;
④选调岗位要求的其他材料原件及复印件1份。
⑤《昆明市西山区事业单位公开选调工作人员报名表》(请提前下载并填写完毕)。
⑥本人签署的《诚信承诺书》(自行下载，双面打印，本人亲笔签署)。
(三)注意事项
1.应考人员须携带本人身份证、准考证按时参加考试。资格复审前准考证遗失的考生，资格复审前一天至资格复审当天可上网打印准考证;面试前准考证遗失的考生，面试前一天至面试当天可上网打印准考证。
2.应考人员考试前须仔细阅读考试须知和考场纪律要求，并自觉遵守各项纪律要求，配合做好各项疫情防控工作。
3.参加笔试时应考人员提前30分钟进入考场，应考人员超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。
4.参加面试时应考人员提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。
五、考察、体检
考察、体检同时进行，体检公告另行通知(发布网址与公告网址一致)。
(一)进入考察、体检人选比例为1：1。按照综合成绩高分到低分顺序确定进入考察、体检人选，同一岗位应聘人员综合成绩并列的按照面试成绩高低确定人选。
(二)综合成绩的计算：综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=(科目一×50%+科目二×50%)×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为65分。
(三)考察参照《昆明市录用公务员考察实施细则(试行)》进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。
(四)在考察或体检中不合格的人员，由西山区人力资源和社会保障局取消其拟选聘资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。在选聘规定时间内(以体检通知为准)，因考生自身原因(怀孕除外)无法完成体检，或体检医院不能出具体检合格结果的，取消拟聘资格。
六、聘用
(一)根据考察体检结果，按照选调人数1：1比例拟定选调人员。并在昆明市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7天。
(二)公示无异议，且符合调动条件的，按有关程序办理调动及聘用手续。
七、招聘纪律
(一)选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检部门、新闻媒体和社会监督。用人单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检部门负责受理群众举报，并按管理权限及时处理。
(二)事业单位公开选调人员实行回避制度。
(三)对违反公开招聘纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
八、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由在合格分数线上达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟调人员自愿放弃调动的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟调人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市事业单位人员调配管理办法的通知》及相关规定执行。
(三)本公告未尽事宜，由西山区人力资源和社会保障局负责解释。
九、监督及联系电话(工作日上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00)
(一)咨询电话
岗位报考咨询电话详见《西山区2021年事业单位公开选调工作人员公告》。
(二)监督电话
西山区纪委监督电话：0871-68258228
西山区人力资源和社会保障局：0871-68046909
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昆明市西山区人力资源和社会保障局
2021年7月15日
原标题：昆明市西山区2021年事业单位公开选调工作人员公告
文章来源：http://kmxs.gov.cn/c/2021-07-15/5294454.shtml
