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　　五、遴选程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　在黔南党建网、黔南人力资源网、黔南人力资源社会保障网上公开发布遴选工作信息。

　　发布信息时间：2013年5月30日至2013年6月4日

　　(二)报名

　　1、报名时间：2013年6月5日至2013年6月10日。

　　2、报名地点：各遴选单位(附件3)

　　3、报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、报考州直机关(参照公务员法管理事业单位)的人员需提供公务员登记表(或参照公务员法管理工作人员登记表)及其他资格证书、任职文件等相关材料原件或复印件(复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章);

　　(2)所在单位同意报考证明原件(教育系统还需提供县以上教育行政主管部门同意报考证明);

　　(3)近期同底免冠一寸彩色(红底)照片3张(同时提供300K电子照片);

　　(4)按干部管理权限出具的年度考核情况证明;

　　(5)报考职位所需的其他资格条件材料;

　　报考人员须如实填写《黔南州州直单位公开遴选工作人员报名推荐表》(附件4)，每人限报1个职位。

　　(三)资格审查

　　各遴选单位负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将遴选职位报名情况和通过资格审查人员名单报州人力资源和社会保障局汇总并向资格审查合格的报考人员发放《笔试准考证》。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3：1及以上方可开考(特殊紧缺职位需达到2：1方可开考)。报名结束后，达不到开考比例的职位，经州公开遴选工作领导小组同意减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。减少遴选人数的，报考该职位的报考人员所报职位不再调整;取消遴选计划的，被取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。

　　资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　资格审查及改报时间：2013年6月10日至6月11日

　　报名需交考务费100元。

　　(四) 考试

　　考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按百分制计算。其中笔试、面试成绩各占50%〔笔试需作专业(能力)测试的，专业(能力)测试成绩占笔试总成绩的50%〕。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试不划定范围、不指定参考书。

　　1、笔试

　　笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。

　　笔试由州公开遴选工作领导小组办公室统一组织实施。笔试采取闭卷方式进行。满分为150分(如需专业(能力)测试的，专业(能力)测试满分为100分)。

　　笔试时间及地点：见笔试准考证。

　　报考人员须同时持有效《居民身份证》 和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。