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　　五、工作程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　由县人力资源和社会保障局将遴选方案在榕江县人民政府网站上公开发布。

　　通过榕江县人民政府网(http://www.rongjiang.gov.cn)向社会公布遴选的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　本次公开遴选信息发布唯一官方网站为榕江县人民政府网(http://www.rongjiang.gov.cn)。

　　(二)报名事宜

　　1.报名和资格审查时间：2016年11月16日至11月18日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

　　2.报名地点：榕江县人力资源和社会保障局事业单位考试中心(县政府四楼)。

　　3.报名须提交或填签以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件。

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片3张。

　　(3)报考者须如实填写《榕江县公开遴选工作人员报名表》。

　　(4)所在单位及主管部门同意参加遴选意见。

　　(5)由报考人员所在单位或主管部门出具近3年年度考核情况证明原件(复印件加盖公章)。

　　(6)报考遴选自愿申请。

　　报考人员应准确留下联系电话，并保持畅通。

　　(三)资格审查

　　由县人社局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。审查合格人员与遴选职位的比例达到1:3及以上。如遴选职位报考人数达不到1:3的，可直接入围面试，但面试成绩必须达到70分以上。

　　准考证发放时间和地点：县人社局于笔试前两天通知参加遴选人员持本人有效《居民身份证》到人社局办公室领取《准考证》。

　　资格审查贯穿于遴选工作全过程，如在遴选过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其遴选资格。

　　(四)考试

　　(1)考试方式。考试分为笔试、面试两项。笔试由县人社局统一组织实施。

　　(2)笔试。笔试采取闭卷形式进行，主要测试公共基础知识及当前热点时政相关内容。成绩按百分制计算，由县人社局组织相关专家命题、制卷、阅卷等工作。

　　报考人员于考试前一天，持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到指定地点领取《准考证》。

　　报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《准考证》方能进入考场参加笔试。

　　笔试时间：另行通知。

　　(3)面试。在县人社局的指导下，面试由各单位遴选工作领导小组负责组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，面试内容根据报考岗位不同，分别采取结构化面试或专业知识测试，成绩按百分制计算。面试人员按照遴选岗位计划人数与报考人数1∶3的比例限额，从笔试成绩到低分确定，(同一岗位报考人员笔试成绩并列的同时确定为面试人员)。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《准考证》方能参加面试。