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(六)综合成绩计算
面试结束后，计算综合成绩：
综合成绩=(笔试成绩+经历业绩评价成绩)×50%+面试成绩×50%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、经历业绩评价成绩、面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
(七)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，以选调岗位人数与考察人数1:1的比例进行等额考察，新区遴选工作领导小组派出考察组到所在单位进行考察，考察内容包括干部的德、能、勤、绩、廉等方面。
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定，由新区安排到指定的县级以上医院进行体检。
(八)选调资格保留
根据遴选岗位综合成绩从高到低，按岗位遴选计划数与报考该岗位人员数1:2的比例，保留人选1年选调资格，并将人选纳入新区选调人才库。新区需要补充工作人员时，在规定的编制和职数限额内，报经党工委同意后，可从选调人才库中按成绩高低顺序，择优选择选调人员，在征求选调人员所在单位和本人意见的基础上，对选调人选进行考察，并在云南滇中新区官网(http://www.dzxq.gov.cn/)进行公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理调动手续。
(九)确定人选和公示
根据考察情况，报新区党工委会议研究确定拟调入人选后，在云南滇中新区网站进行公示，公示期为5个工作日。
(十)办理调入手续
在体检、考察或公示期间，如出现不符合选调条件情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。
公示期满，对没有问题或者反应问题不影响录用的，按照有关规定办理调动等手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
五、纪律和监督
1.报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确，弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。
2.考生如自愿放弃遴选资格的须于面试前3天向新区党群工作部提出书面申请，否则5年内禁止参加云南滇中新区组织的公开选调、遴选考试。
3.遴选期间，报名信息、计划调整、考试成绩、体检考察人选、拟遴选人员公示等相关事宜将在云南人才网(http://www.ynhr.com)或云南滇中新区官网公布(http://www.dzxq.gov.cn/)，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担。
4.邀请相关纪检监察部门对遴选工作进行全程监督。
六、其他
本公告及未尽事宜由新区遴选工作领导小组及其办公室负责实施、解释。
遴选期间，考生如有疑问请直接向云南滇中新区党群工作部咨询，联系电话：0871-67336518;监督电话：0871-67336595。
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原标题：云南滇中新区2020年公开遴选公务员公告
文章来源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4777
