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(二)笔试

1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、省情熟悉程度、分析解决问题等能力。

2.笔试时间、地点：笔试暂定于2020年6月6日，笔试具体时间和地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

3.笔试成绩：笔试结束后5日内在云南人才网(http://www.ynhr.com)公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。笔试成绩合格线为60分，

分数达60分及以上的进入资格复审环节，达不到笔试合格线的报考人员不得进入后续程序。

(三)资格复审

根据遴选职位要求和资格条件对进入资格复审环节人选的相关材料原件及复印件进行审查。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行一次递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在云南人才网(http://www.ynhr.com)公布。

资格复审时需提交以下材料：

(1)《云南滇中新区2020年公开遴选公务员报名登记表》(一式二份，原件)，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章;

(2)《公务员登记表》复印件1份;

(3)《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(须经工作单位及当地组织人事部门审核盖章且本人签字认可)复印件1份;

(4)现任职务(职级)、任职经历证明(由单位组织人事管理部门提供任职文件等证明材料);

(5)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

(7)本人近三年公务员年度考核登记表复印件各1份;

(8)表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;

(9)报考诚信承诺书;

(10)本人电子照片(个人近期灰底免冠小一寸电子照片，JPG格式，文件名为本人姓名加身份证号，照片的尺寸大小要求为160×130像素，25K以下)。

(11)其他涉及经历业绩评价的相关材料提供复印件。

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

(四)经历业绩评价

经历业绩评价满分20分，作为加分事项计入笔试总分。采用查阅核实相关材料和工作业绩方式，由遴选工作领导小组办公室核定。经历业绩评价由工作实绩及获奖情况、评优情况、基层经历等方面组成。

(五)面试

根据笔试与经历业绩评价成绩之和从高到低顺序确定面试人选，面试人数与岗位数比例为3:1。进入面试人员名单于经历业绩评价结束后在云南人才网(http://www.ynhr.com)公布。若出现进入面试人员自愿放弃的情况，空缺的名额按该岗位笔试与经历业绩评价成绩之和从高到低顺序依次递补，递补时间截止到面试前两天。确因该岗位无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足造成面试人数与遴选计划数不足上述比例的岗位，可进行等额面试。

面试主要测试应试者认知能力、沟通协调能力、应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和仪容仪表。面试满分100分，采取结构化方式进行，面试合格线为70分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。

1.面试时间：拟定于2020年6月中下旬(具体时间、地点另行通知)。

2.面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证，并于面试前30分钟进入候考室。

3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，在云南人才网(http://www.ynhr.com)进行公告。