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四、选聘程序及方法

(一)报名。

1.报名人员每人限报一个岗位。自发布公告之日起，报名人员自行下载《珠海市斗门区医疗卫生事业单位公开选聘院长、副院长报名表》(附件2)进行填报，并把报名表及报考岗位要求的相关资料扫描件发送至邮箱：wjjrsg@doumen.gov.cn。报名截止时间为2020年5月31日17:00时(报名时，请将文件压缩包注明岗位代码+报名人员姓名)。

2.报名所需材料(请按下列顺序扫描提交)：

①《珠海市斗门区医疗卫生事业单位公开选聘院长、副院长报名表》(附件2)，并在“承诺人签名”处亲笔签名);

②身份证(双面复印)、学历、学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料等;

③海外留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》及我国驻外使领馆开具的留学证明;

④任职文件、证书及可以说明本人资历的相关材料、计划生育情况承诺书(附件3，亲笔签名);

应聘者如果是留学归国人员：请提供①、②、③、④材料;如果是其他人员：请提供①、②、④材料。

3.年龄、工作年限计算截止到2020年5月31日。

(二)资格审查。

报名结束后，公开选聘工作领导小组将对报名者资料进行初步审核，符合条件者确定进入面试人选，相关信息在斗门区政府公众信息网公布，请考生主动关注查询。

进入面试的应聘人员，需要将报名时提交的所有材料的原件按照顺序排列好参加现场资格审查。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。对证件(证明)不全或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

(三)面试。

面试主要测试应聘者履行职位职责所要求的基本素质和能力水平。面试当场评分、统分，现场公布成绩。具体时间和地点另行通知。

面试结束后，依测试成绩由高至低的顺序，按岗位选聘人数等额确定体检及考察人员名单。

(四)体检及考察。

1.体检工作按照《广东省事业单位公开选聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用自理。

2.考察按《党政领导干部选拔任用工作条例》和《广东省事业单位公开选聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关规定执行。

(五)确定拟聘人员并公示。

体检、考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单将斗门区政府公众信息网进行公布，公示时间为7个工作日。因考察、体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

(六)办理聘用手续。

公示期满，选聘结果报区人事主管部门认定后，按规定和程序办理人事调动、聘用及任职等手续。聘用人员实行1年的试用期。试用期满考核不合格的，另行调整工作岗位。

(七)递补聘用。

在资格审核、体检、考察、公示环节出现岗位空缺的，可依次递补。