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　　(三)资格审查

　　时间:2016年5月16日-18日。

　　由遴选工作领导小组办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　报名人数与遴选职位人数的比例不得低于3：1，达不到3:1的，取消遴选名额并公告。

　　(四)考试

　　考试分笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　1.笔试。笔试满分100分，采取闭卷形式，主要测试应试者的理论水平、基本知识素养和综合文字表达能力等。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束5个工作日内，在广安市电子政务外网门户网站(http://59.213.152.6)、广安市商务局(http://www.gasswj.gov.cn/)公布笔试成绩。

　　2.面试。面试满分100分，面试工作由遴选工作领导小组具体组织实施，原则上采取结构化面试的方式。根据笔试成绩从到低分按1:3的比例确定面试人选，最后一名入围者成绩并列的，同时确定为面试人选。面试主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力等。面试具体时间、地点等事项另行通知。

　　(五)体检

　　根据笔试和面试的总成绩从到低分按公开遴选名额1:1的比例确定体检对象，并统一组织进行体检(具体体检要求另行通知)。体检不合格，可复查一次，体检结果以复查结果为准，复查费用自理。因复检等原因出现的缺额，根据遴选职位在参加面试的人员中按考试总成绩高低依次递补。

　　(六)确定考察对象

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由市商务局组织实施,按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。因考察不合格出现的缺额，根据遴选职位在参加面试的人员中按考试总成绩高低依次递补。

　　(七)确定人选

　　遴选工作领导小组办公室根据考察情况等因素，提出建议人选，报市商务局遴选工作领导小组审定。

　　(八)公示

　　市商务局确定拟遴选的人员，并在相关网上公示，公示期不少于7天。被公示人因被举报查实取消拟遴选资格后出现的缺额不再递补。

　　(九)办理调动手续

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选使用的，由市商务局遴选工作领导小组审定确定人选后即到岗试用三个月，试用期满后，结合综合考试、体检、考察、公示和试用情况，经市商务局党组研究确定后，按有关规定程序办理调动手续。

　　四、纪律要求

　　遴选工作在市商务局党组的统一领导下进行，要严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。为保证遴选工作的客观、公正，市商务局设立监督电话(0826—2335760)，听取意见，受理举报。

　　五、未尽事宜由市商务局遴选工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0826-2391322

　　监督电话：0826-2399036

　　原标题：广安市商务局 2016年关于公开遴选事业单位工作人员公告

　　点击下载>>>1-2.zip

　　1.广安市商务局公开遴选事业人员职位表

　　2.广安市商务局公开遴选工作人员报名及资格审查表

　　广安市商务局

　　2016年5月9日