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2、笔试
每个职位审查合格的报考人数与遴选计划数的比例原则上需达到5:1笔试方能开考，岗位或专业要求特殊的职位，经市公开遴选工作领导小组同意，笔试最低开考比例可放宽到3:1，放宽后仍达不到开考比例的，相应核减或取消遴选计划。
除市纪委纪检监察室办案人员职位、市委办文秘人员、财务人员职位和张家界经济开发区财政局工作人员职位外，其他职位笔试统一测试公共知识，总分100分。市纪委纪检监察室办案人员职位除考公共知识外，还另外加试专业知识，公共知识占60%，专业知识占40%;市委办文秘人员职位笔试为撰写命题论文和起草综合材料两个科目，各占50%;市委办财务人员和张家界经济开发区财政局工作人员职位笔试只考财务专业知识。笔试时间为9月中旬。
3、面试
按考生笔试总成绩从到低分的顺序，以与遴选计划数3:1的比例确定各职位面试人选，达不到规定比例的，经市公开遴选工作领导小组同意，可降低比例或核减遴选计划。笔试成绩和入围面试人员名单将在各遴选单位和张家界党建网进行公告。面试采用结构化面试的方式进行，满分100分，面试时间另行通知。
面试结束后，按笔试总成绩的60%和面试成绩的40%合成考生综合成绩。综合成绩由到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
4、考察
根据考试综合成绩由到低分的顺序，按与遴选计划1:1的比例等额确定考察对象。
考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
在考察环节出现职位空缺时，需要递补的，按考生综合成绩排名依次递补，且只替补一次。
5、公示与调动
对考察合格人员，由各遴选单位按程序上报审批，经组织人事部门研究同意调动的人员将在张家界党建网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，则正式确定为遴选对象，按程序办理调动手续。
原标题：2015年市直单位第二批公开遴选公务员和事业单位工作人员公告
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1.2015年市直单位公开遴选公务员和事业单位工作人员计划职位表.xls
2.2015年市直单位公开遴选公务员(事业单位工作人员)报名表.doc
中共张家界市委组织部
张家界市人力资源和社会保障局
2015年8月28日
