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　　(五)考察

　　遴选单位主管部门对体检合格人员进行考察，考察工作按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。

　　(六)确定人选

　　考察工作结束后，经遴选单位主管部门领导班子集体讨论研究，在考察合格人员中确定拟遴选人选，报市公务员主管部门，并在网上进行公示。

　　因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃录用资格等情况出现遴选职位空缺时，由遴选单位主管部门提出，经市公务员主管部门同意，可按笔试、面试合成后的总成绩从到低分依次递补(合成后总成绩相同时，按面试成绩从到低分确定递补对象)，并组织体检考察，研究确定拟遴选人选，报市公务员主管部门，并在网上进行公示。

　　(七)办理手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的人员，由遴选单位主管部门按有关程序报市公务员主管部门办理转任手续。

　　未尽事宜请致电咨询：

　　市委组织部公务员办公室 0796-8210446

　　市人力资源和社会保障局公务员科 0796-8230822

　　监督举报电话：0796-8224642，0796-8231043

　　原标题：吉安市市直单位2015年公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)公告

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　　1.2015年吉安市直单位遴选公务员(参照管理单位工作人员)职位表.xls

　　2.2015年吉安市直单位遴选公务员(参照管理单位工作人员)有关问题的说明.doc

　　3.2015年吉安市直单位遴选公务员(参照管理单位工作人员)报名推荐表.doc

　　4.2015年江西省度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

　　中共吉安市委组织部

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2015年7月22日