位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
4.考察。按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，以选调计划1：1.5的比例按照综合成绩从到低分确定考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。按照干部考察相关程序，对考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察不合格者，取消选调资格，并从到低分依次递补。
5.体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消选调资格，并按照综合得分从到低分依次递补。
6.决定拟选调人选。按照笔试、面试、考察、体检情况提出拟选调人选，由区纪委常委会研究并以无记名投票方式确定拟选调人选名单。
7.公示。拟选调人选名单将在“中国·姜堰”网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期间有问题反映，经查属实影响选调的，取消选调资格。
8.试用和调入。公示期满无异议的，拟选调对象在区纪委试用3个月，试用期内，人事、工资、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续，不合格者回原单位工作。
五、纪律与监督
公开选调工作贯彻“公平竞争、择优录用”的原则，严格坚持按规定的条件、程序和方法进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作全过程接受社会监督。
六、本公告由中共泰州市姜堰区纪律检查委员会、泰州市姜堰区监察委员会负责解释。
咨询电话：88869236(区纪委纪检监察干部管理监督室)
投诉电话：88285110(区纪委信访室)
选调信息发布网站：“中国·姜堰”网站(www.jys.gov.cn)
原标题：区纪委区监委公开选调工作人员公告
点击下载>>>
中共泰州市姜堰区纪律检查委员会
中共泰州市姜堰区委组织部
泰州市姜堰区监察委员会
泰州市姜堰区人力资源和社会保障局
2018年4月3日
