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九、工作纪律
公开遴选公务员、工作人员，是树立面向基层用人导向，拓展选人用人视野，改善市级机关、事业单位人员队伍结构的重要举措。政策性强，涉及面广，敏感度高。要贯彻落实《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，从严人事档案审核，凡年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等，有不符合有关法律法规规定或弄虚作假的，一经发现随时取消遴选资格，并根据有关规定给予组织处理或纪律处分，对帮助造假的也要严肃处理。提取个人档案应遵守档案管理的相关规定，未密封的档案不予受理。严格实行回避制度。从事遴选工作的人员凡与报考人员构成回避关系的，应按有关规定实行公务回避;报考人员不得报考遴选后即构成回避关系的遴选职位(岗位)。严肃遴选工作纪律。无论是工作人员还是报考人员，在遴选过程中出现违纪行为，都要按照有关规定进行处理，情节严重的，追究其相应责任。
十、咨询电话：
市委组织部：0421-2915960
市人社局事业单位人事管理科：0421-2638161
市人社局录用调配科：0421-2650767
市人事考试办公室：0421-2653199
(原标题：2015年朝阳市市直机关(参照公务员法管理单位)和事业单位公开遴选公务员、工作人员公告)
附件1：2015年朝阳市市直机关(参照公务员法管理单位)和事业单位公开遴选公务员、工作人员职位信息表
附件2：2015年朝阳市市直机关(参照公务员法管理单位)和事业单位公开遴选公务员、工作人员报名登记表
附件3：2015年朝阳市市直机关(参照公务员法管理单位)和事业单位公开遴选公务员、工作人员考试准考证
中 共 朝 阳 市 委 组 织 部
朝阳市人力资源和社会保障局
2015年5月11日
