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四、遴选程序及方式
1.报名。凡符合报考条件的，本人持有效身份证、毕业证原件及复印件、单位证明及2张2寸近期免冠照片到县委组织部干部科报名，并填写《柘城县公开遴选公文写作人员报名表》。
2.资格审查。由公开遴选领导小组办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消遴选资格。
3.考试。采取笔试和面试的办法进行。
考试时间：另行通知
考试地点：见准考证(准考证发放时间另行通知)
笔试：总分100分，采取闭卷方式进行。考试内容为公文写作等相关知识。
面试：以结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，总分100分。
根据笔试和面试成绩确定考察人选。
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
4.考察。考察工作由本次公开遴选工作领导小组组织实施，重点考察德、能、勤、绩、廉。考察不合格的取消资格。
5.试用。考察合格者全部在县脱贫攻坚指挥部试用，试用期为1年。
6.留用。试用期满后，对试用人员进行全面考核。根据考核情况和工作需要，由组织进行统一调配。
五、组织领导及纪律要求
为加强对公开遴选工作的领导，成立柘城县公开遴选公文写作人员领导小组，负责组织实施本次公开遴选工作。公开遴选工作严格执行条件标准、工作程序和有关政策规定，严格把关、严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜，由本次公开遴选公文写作人员领导小组研究决定。
原标题：柘城县公开遴选公文写作人员实施方案
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柘城县公开遴选公文写作人员领导小组办公室
2018年2月13日
