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根据工作需要，经部务会研究同意，决定从本县十一乡镇和县属机关单位部门在职工作人员中公开遴选工作人员到县委组织部工作,现将有关事项通告如下：
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，且政治素质好、工作吃苦耐劳、文字功底扎实、组织协调能力强。
二、遴选工作组织形式
(一)本次遴选是在县纪委的监督和指导下进行。
(二)遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县委组织部公开遴选工作人员领导小组，负责公开遴选工作的组织实施。
三、遴选计划
本次计划从我县十一乡镇和县属机关干部中遴选到县委组织部办公室工作人员1名(行政编)，黄平县党的建设工作领导小组办公室工作人员1名(事业编)，共2人。
四、遴选条件
1.有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的文字功底和组织协调能力;
2.年龄在35周岁及以下(1979年10月1日以后出生);
3.有5年以上工龄和2年以上乡镇工作经历;
4.具有大学专科及以上学历;
5.身体健康;
6.自愿服从县委组织部各科室之间岗位调配。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.近两年年度考核有不称职、基本称职的;
2.受党纪、政纪处分的;
3.涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;
4.试用期未满及政策规定的其他情形的。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
由县委组织部办公室将遴选公告将通过黄平县人民政府网、且兰黄平网和电子政务公开发布。
