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　　根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》规定要求，经请示县有关领导同意，决定从本县十一乡镇和县属行政、事业单位中公开遴选工作人员到黄平县科技情报研究所工作,为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案：

　　一、遴选原则

　　遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，把政治素质好、组织协调能力、业务能力和工作能力强、热爱科技工作的优秀干部遴选到黄平县科技情报研究所工作。

　　二、遴选工作的组织形式

　　(一)本次遴选是在县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。

　　(二)遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。科技局成立公开遴选领导小组，负责公开遴选工作的组织实施。

　　三、遴选计划

　　本次计划遴选事业岗位工作人员1名，负责我县科技项目申报、科技进步监测、情报分析工作。

　　四、遴选条件

　　1、政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，热爱科技工作。

　　2、全县党政机关及事业单位财政全额拨款在岗人员，工作年满3年(工作年限计算截止时间为2014年9月30日)。

　　3、年龄在35周岁及以下(1979年7月1日以后出生)

　　4.有一定的科研基础条件，在同等条件下，承担有省级以上科研课题的优先。

　　5、身体健康，体型端正，且有正常履行职责的身体条件;

　　6、报考人员必须经所在单位同意。

　　有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1、近三年年度考核不合格、基本合格的;

　　2、受党纪、政纪处分未满期限的;

　　3、涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;

　　4、法律、法规和政策规定的其他情形的。