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　　(三)资格审查

　　面试开考比例为1:3，若遇报名人数达不到开考比例，则相应减少选调职位数。面试当天对参考人员进行现场资格审查，核对原件。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　(四)面试

　　面试主要考察应试者的业务能力、逻辑思维能力和语言表达能力、组织协调能力等。面试考官由7至9人组成。每位考官独立署名打分，去掉一个最和一个最低分，取平均分确定面试成绩。面试成绩得分由高到低排名，如出现同分情况，按以下顺序优先考虑：

　　1、近三年在省级以上刊物上有法学专业论文发表的;

　　2、有助理审判员、助理检察员职务的;

　　3、受市级以上表彰的。

　　(五)组织考察

　　成立由徐州市鼓楼区委组织部、鼓楼区法院组成的联合考察组，按职位数1:1比例确定考察对象。在报考者所在单位出具同意选调书面材料的前提下，通过调阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的选调资格。

　　(六)体检

　　对考察合格人员进行体检。考察、体检中出现不合格人员或合格人员自动放弃的，由后续名次列前者依次递补。

　　(七)公示及调动

　　将拟选调人员名单进行公示，公示期为7天。公示期满未发现影响选调问题的，按干部管理权限和公务员调动要求及程序办理调动手续。被录用的人员与原单位签有协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　(八)试用与任命

　　这次公开选调的人员实行一年的试用期。试用期间享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续。不胜任的，取消任职资格。

　　三、纪律与监督

　　按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用条例〉行为的处理规定》的有关内容，严肃公开选调工作纪律，加强对公开选拔工作的监督，以适当的方式向社会公布每个阶段的工作情况，接受群众监督和社会舆论监督。

　　四、联系方法

　　地址：徐州市鼓楼区人民法院政治处

　　邮编：221004

　　电话：0516-80282812

　　传真：0516-80282818

　　E-mail：1955380632@qq.com

　　五、本简章由徐州市鼓楼区人民法院负责解释

　　附：江苏省徐州市鼓楼区人民法院2014年公开选调工作人员报名表

　　中共徐州市鼓楼区委组织部

　　徐州市鼓楼区人民法院