报名地点：县人社局五楼会议室。
报名方式：现场报名。
2.现场报名需提供报名材料。①《宁远县2021年部分县直机关事业单位公开选调(选聘)工作人员报名登记表》(附件2)，本表须经报考人员所在单位及主管部门审核，由单位和主管部门主要领导签字同意，并加盖公章;②毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;③有效身份证原件及复印件;④报考001至006职位的提供公务员登记表或参照公务员管理登记表复印件，加盖组织部门公章;⑤有工作经历要求的，需提供相关部门出具的证明并加盖公章;⑥其他资格条件要求提供的证件原件及复印件;⑦本人近期同底免冠1寸照片3张。
(三)资格审查
选调(选聘)单位会同组织、人社部门对报名人员进行资格审查。报考人员应认真阅读选调(选聘)公告和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，本人简历从高中填起，时间上需连续不间断。在公开选调(选聘)任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或转任、聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(四)笔试
1.笔试开考比例。选调(选聘)人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。事业单位急需紧缺专业职位难以形成竞争的，经审批后，开考比例可降低到1：2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减选调(选聘)计划，核减后仍无法达到最低开考比例，予以取消。
2.笔试科目。实行闭卷考试。县纪委监委派驻纪检监察组监督执纪工作人员(职位代码001、职位代码002)笔试科目为公共基础知识和写作两科;其它职位笔试科目为公共基础知识一科。
笔试试题由县人社局委托其他县以上考试、人才服务机构命题、制卷，县纪委监委参与监督，严格实行封闭式管理。
3.笔试时间、地点。
笔试时间：2021年11月20日9:00-11:30 公共基础知识
2021年11月20日14:30-16:30 写作
笔试地点：见笔试准考证。
4.笔试准考证领取。资格审查合格的报名人员凭本人有效身份证于2021年11月19日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)到报考单位政工人事股(室)领取准考证。
(五)面试
1.面试评委。从评委库随机抽签产生。评委参照公务员面试方式严格实行封闭式管理。
2.面试试题。由县人社局委托其他县以上考试、人才服务机构命题，县纪委监委参与监督，严格实行封闭式管理。
3.面试方式。采取结构化面试。
4.面试对象。按照选调(选聘)职位计划1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定入围对象。入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。面试公告发布之前，因考生放弃面试资格，达不到1:2面试比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后不再递补面试入围人员，未按时参加面试的人员视为缺考。
考试设置成绩合格线，入围面试人员笔试成绩须达到50分及以上，入围体检人员面试成绩不低于70分。
面试时间和地点另行通知。
(六)成绩合成和排名
1.成绩合成。笔试、面试均实行百分制。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
县纪委监委派驻纪检监察组监督执纪工作人员(职位代码001、职位代码002)笔试成绩=公共基础知识×50%+写作×50%;
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(七)体检
以选调(选聘)计划数为基数，按考试综合成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作(含复检)由选调(选聘)单位按有关规定组织实施，体检在县以上综合性医院进行。体检标准原则上参照公务员录用体检标准等有关规定执行。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予转任、聘用。报考人员对体检结果有异议时，可以在体检结论公布之日起7日内向选调(选聘)单位或主管部门提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(八)考察
体检合格人员为考察人选。考察由用人单位组织，考察的重点是报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考资格条件等方面情况。
(九)公示
对考察合格的人员，公示5个工作日。公示期间，对拟选调(选聘)人员有反映的，由选调(选聘)单位及组织、人社、纪检部门调查核实，并依法依规进行处理。
面试后因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的岗位空缺，在报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补最多不超过2次。
(十)手续办理
公示无异议或有异议经查实不影响选调(选聘)的拟选调(选聘)对象，由选调(选聘)单位按程序办理转任(聘用)手续。
六、其他注意事项
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，县纪委监委负责监督。对选调(选聘)过程中反映出来的问题将及时调查处理，确保选调(选聘)工作公正、有序进行。
(二)实行回避制。从事选调(选聘)的工作人员在选调(选聘)的过程中与报考人员有回避关系，可能影响选调(选聘)公正的，应当回避。
(三)从事公开选调(选聘)的工作人员，必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。
(四)报考人员不得弄虚作假，不得托人说情、打招呼，不得违反考试纪律。如发现弄虚作假行为，立即取消资格，并通知所在单位依规严肃处理。
(五)报考人员请选择官方网站查看公告及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
(六)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，报考人员应佩戴口罩，主动出示身份证、健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量，健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿色、经现场测量体温正常(体温<37.3℃)且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入报名点及考点。进场时须有序排队，保持人员间距一米以上。
(七)本公告由中共宁远县委组织部、县人社局负责解释。
咨询电话： 0746—7321137(县委组织部)
0746—7667298(县人社局)
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1.宁远县部分县直机关事业单位公开选调(选聘)工作人员职位表
2.宁远县部分县直机关事业单位公开选调(选聘)工作人员报名登记表
宁远县2021年县直机关事业单位公开选调(选聘)工作人员领导小组办公室
2021年11月3日
原标题：宁远县2021年部分县直机关事业单位公开选调（选聘）工作人员公告
文章来源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202111/03fb8ec7a8304a0e89dd642876462b9e.shtml
