[对策措施]
从干部选拔来看，严格人选把关。要注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部到农村工作，根据农村的实际需求精准选配第一书记、精准选派驻村工作队。相关构成人员工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神和不怕吃苦，甘于奉献精神，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。
解决驻村干部的后顾之忧。要保护好干部积极性，对以各种方式对驻村帮扶干部、第一书记、农村基层干部包括大学生村官，要多关心他们，及时帮助他们解决实际困难。对在实际工作中胜利完成了任务、各方面表现优秀的干部，要注意提拔使用。确保第一书记和驻村干部用心用情用力做好帮扶工作。
