为进一步加强昆明市呈贡区事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据事业单位人事管理条例相关规定，面向全省公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、呈贡区概况
呈贡区位于滇池东岸，隶属于云南省昆明市，东邻宜良县，南接晋宁区，西隔滇池与西山区相望，北接官渡区，辖区总面积541平方千米，常住人口64.95万人。呈贡区是中共昆明市委、昆明市人民政府所在地，是大学城、高铁南站、斗南花卉所在地，为昆明主城五区之一。呈贡区交通便利，经济发展迅速，生态环境优越，全年空气质量优良率达到99%以上，人均绿地面积达到了23平方米，先后荣获“中国十佳绿色城市”、“全国绿色生态示范城区”、“全国新能源示范城市”等称号。
二、选调原则
坚持公平公正、公开竞争的原则;坚持考试、考察相结合，择优选调的原则;坚持调入调出单位同类同性质和顺向流动原则;坚持促进人才合理有序流动与有利于事业单位发展的原则。
三、公开选调范围、人数及职位
计划面向云南省范围内(呈贡区除外)各级事业单位选调在编在岗管理人员和专业技术人员58名。具体职位见《2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1),其专业设置参考《2020年云南省公务员录用考试专业目录》(附件6)。
四、公开选调资格条件
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(2)具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具备招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;
(4)具备适应岗位要求的身体条件;
(5)经工作单位同意报考;
(6)年龄为35周岁及以下(以报名之日计算);具有中级职称的，年龄可放宽到40周岁，工作经历年限计算时间截至2021年7月;
(7)事业单位工作人员年度考核均为合格及以上等次(不含试用期);
(8)具备报考岗位所要求其他条件，详见《2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(2)在试用期内或未满最低服务期限的;
(3)有违反法律法规和政策规定的其他情形的。
五、公开选调程序
(一)报名
1.报名方式：公开选调报名采取网络报名的方式进行，不收取报名费，每人限报一个岗位，多报者取消考试资格。
2.报名时间： 2021年7月14日上午9:00至7月18日下午17:00截止，本次考试不收取任何费用，报名审核通过即报名成功，截止时间后不接受任何形式报名。
3.报名方法
报名：电脑浏览器打开云南考试招聘网www.ynkszp.com，选择“最新考试”或“昆明事业单位”专栏进行报名，具体操作详见《2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员网络报名流程》(附件5)。
4.报名要求
(1)本次公开选调坚持个人意愿与单位推荐相结合的原则。由本人申请并经工作单位、主管部门、人社部门审核同意后方可报名。
(2)报考人员应按照诚信原则，真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料，并确保在后期提供所有材料的原件或复印件供选调单位审核，若填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假者，将取消选调资格。报考信息一旦在报名系统提交后将不可修改，请报考人员在提交前认真检查。
(3)报名时需上传的材料
①《昆明市呈贡区2021年公开选调事业单位工作人员报名登记表》，由报考人员所在单位主管部门及当地人社部门审核把关，同意报考并加盖印章;
②《云南省事业单位聘用人员审批表》;
③《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》(须组织人事部门盖章且本人签字认可);
④近两年年度考核表;
⑤本人有效身份证、毕业证、岗位所需其它证书;
⑥《昆明市呈贡区2021年公开选调事业单位工作人员报考诚信承诺书》。
(4)申领健康码
按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场。如出现身体不适症状，请提前报备。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动和前往疫情中、高风险区域。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
(5)资格审查
资格审查采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。报考人员报名信息及相关证明材料提交审核后，由各招聘单位及人社部门共同进行资格审查。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。资格审查贯穿公开选调工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其选调资格。
专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》审核。具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。
(6)报名开考情况
公开选调职位的开考比例为1:2，即每个选调职位与报名人数之比达到1:2方可开考。报名结束后，对报名人数达不到1:2开考比例的职位，削减选调职位的人数，直至达到开考比例，削减选调职位人数仍不能达到开考比例的，取消该职位。
(7)打印准考证
报名成功的应聘人员于2021年7月21日上午09:00至7月24日上午9:00登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。
(二)考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
1.笔试
(1)笔试内容及方式：本次考试所有考生均须参加相应类别的两科考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。报考岗位考试科目详见《2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。
(2)笔试时间：2021年7月24日。具体时间详见准考证。
(3)笔试采用闭卷方式进行。笔试共两科，每科卷面满分100分，笔试总分共计200分。笔试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(4)笔试地点：详见准考证，报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
(5)笔试成绩：笔试阅卷结束后，笔试成绩在昆明市呈贡区人民政府网、云南考试招聘网公示5个工作日，同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。
2.资格复审
(1)资格复审时间、地点，在昆明市呈贡区人民政府网、云南考试招聘网另行通知。
(2)资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。
(3)资格复审人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1:2的比例进行现场资格复审。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因本人自愿放弃或资格复审不合格等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次进行递补，递补最多进行二次，递补后仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试环节。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分方可进入考察、体检。
(4)专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》审核。
(5)资格复审所需材料
①《昆明市呈贡区2021年公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2)原件1份，由报考人员所在单位主管部门及当地人社部门审核把关，同意报考并加盖印章;
②《云南省事业单位聘用人员审批表》复印件1份;
③《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》(须组织人事部门盖章且本人签字认可)复印件1份;
④近两年年度考核表复印件各1份;
⑤有效公民身份证或其他身份证明原件及复印件1份;
⑥毕业证书(学位证书)原件及复印件1份;
⑦笔试准考证;
⑧岗位所需的其他相关职业资格证等原件及复印件各1份;
⑨《昆明市呈贡区2021年公开选调事业单位工作人员报考诚信承诺书》原件1份。
以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。
(6)资格复审注意事项
已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的，视为自动放弃。
3.面试
(1)资格复审合格人员进入面试。如因特殊情况出现低于2:1比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到面试最低合格分数线70分方可进入考察;
(2)面试方式。采取结构化方式进行。
(3)面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和职位适应性等。
(4)面试时间。具体时间、地点另行通知。
(5)面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。
(6)面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在昆明市呈贡区人民政府网、云南考试招聘网站公布。
4.参加考试时注意事项
(1)考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不齐全者不得进入考场。
(2)考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
(3)参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。
5.考试成绩的计算方法及考察人选的确定
(1)笔试科目：笔试共两科，每科卷面满分100分，笔试总分共计200分。笔试成绩占考试综合成绩的40%，将在昆明市呈贡区人民政府网、云南考试招聘网站公示5个工作日。
(2)面试总分100分，占考试综合成绩的60%。
(3)(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×40%+面试成绩×60%。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高的进入下一阶段。综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市呈贡区人民政府网、云南考试招聘网站公示5个工作日。
(4)经公示无异议的，依据考试成绩，从高分到低分按岗位拟选调数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
(三)组织考察、体检
1.经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。
2.考察由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局和选调单位主管部门共同组织实施。对通过考试的人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，对考察合格人员进行体检。
3.体检工作由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，有关费用由参加体检人员自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
4.在考察或体检中不合格的人员，由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
(四)聘用
1.根据考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市呈贡区人民政府网、云南考试招聘网进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议，符合调动条件的，由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局按有关程序统一办理调动手续。
2.拟聘用人员须在规定期限内办理调动手续并到选调单位报到。调动后，自愿服从岗位安排，同意选调单位主管部门按相关规定重新确定事业单位岗位等级，并根据新岗位等级重新确定工资。选调到呈贡区的事业单位工作人员，从正式调入我区之日起工作满5年以上，方可申请跨区调动或参与省、市相关部门公开选调。
3.在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
六、公开选调纪律
1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。
2.对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和选调资格。
3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。
七、其他事项
(一)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考察和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开选调有关规定的行为。
(二)有下列情形之一的，视为自动放弃聘用:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(三)未尽事宜由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局负责解释。
八、监督电话：
昆明市呈贡区纪委信访室： 0871-67471122
昆明市呈贡区人力资源和社会保障局： 0871-67479700
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1. 2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员岗位计划表.xls
2.2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员报名登记表.xls
3.2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员报名登记表填表说明.doc
4.2021年昆明市呈贡事业单位公开选调工作人员报考诚信承诺书.docx
5.2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员网络报名流程.doc
原标题：2021年昆明市呈贡区事业单位公开选调工作人员公告
文章来源：http://kmcg.gov.cn/c/2021-07-05/5273217.shtml
