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　　为进一步深化干部人事制度改革和优化机关(含参公单位)事业单位队伍结构，不断加强事业单位人才队伍建设，推进锦屏县各项事业的发展，经锦屏县委、县人民政府研究，决定面向县外公开选调一批在职在编的国家机关、事业单位公职人员。为确保本次选调工作的顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　此次选调工作在锦屏县人事协调工作领导小组的领导下进行，由中共锦屏县委组织部、锦屏县人力资源和社会保障局等有关单位统一组织实施。

　　二、选调原则

　　选调人才工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开、动态选调、人岗相适。

　　三、选调的人数和方式

　　1、此次公开选调计划数为150人(详情见《锦屏县2014年公开选调行政单位工作人员职位一览表》、《锦屏县2014年公开选调参公事业单位工作人员职位一览表》《锦屏县2014年公开选调事业单位工作人员职位一览表》)。

　　2、选调采取面试(面谈)、考察的方式进行。

　　四、选调的对象、范围和条件

　　(一)选调对象及范围

　　1、锦屏县外在职在编的国家机关、事业单位正式公职人员(不含工勤人员)。

　　2、具有3年以上工作经历( 2011年1月1日 前参加工作)(具有中级及以上职称或全日制研究生学历的可不受限制)。

　　3、年龄在35周岁及以下(具有研究生及以上学历、中级及以上职称的人员，年龄可放宽到40周岁及以下)。年龄计算截止到本次选调报名开始之日。

　　4、具有全日制普通高校大学专科及以上文化程度和职位要求的专业技术任职资格(部分职位应具有全日制普通高校大学本科及以上学历，具体条件以职位一览表为准)。

　　5、截止报名时，仍为在编、在职(岗)的机关、事业单位和参照公务员法管理事业单位工作人员(具体范围及条件见附表)。行政单位职位报名人员应具备公务员身份，参公单位职位报名人员应具备公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份;事业单位职位人员报名应具备在职在编正式干部身份;报名人员身份应对应职位性质或顺向报名。

　　(二)选调条件

　　1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、近3年年度考核均为称职(合格)及以上;

　　3、具有公开选调职位所要求的工作能力和任职经历;

　　4、身体健康，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定;