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　　为进一步充实工作力量、优化干部队伍结构，提升服务水平，经报请县编委会、县人社局同意，县政府办公室决定面向全县公开选调(遴选)工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、公开选调(遴选)职位和数量

　　本次县政府办公室(含下属单位)拟公开选调(遴选)工作人员7名，选调职位及资格条件详见《金塔县人民政府办公室公开选调(遴选)工作人员岗位简表》。

　　二、公开选调(遴选)范围、对象和条件

　　(一)范围对象

　　县财政全额拨款正式在职在岗公务员、事业干部，历年来考录到我县乡镇、基层的项目人员(含项目生)。

　　(二)资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2、具有公开选调(遴选)职位要求的学历条件、专业知识和工作能力;

　　3、年龄要求30周岁以下的为1985年9月20日以后出生，年龄要求32周岁以下的为1983年9月20日以后出生;

　　4、年度考核均为职称(合格)以上等次;

　　5、身体健康;

　　6、符合本次公开选调(遴选)职位规定的其他条件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得参加公开选调(遴选)

　　1、年度考核有称职(合格)以下等次的;

　　2、因违法违纪受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在被调查、审查的人员;

　　3、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、选调(遴选)程序和办法

　　选调(遴选)工作坚持公开、竞争、择优的原则，按报名、资格审查、笔试、面试、考察、组织决定等步骤进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年9月20日--9月26日

　　2、报名地点：县政府办公室，联系人：巴登山 联系电话：18794730297 0937-4410991

　　3、符合选调(遴选)条件的人员，报名时需填写《金塔县人民政府办公室公开选调(遴选)工作人员报名表》2份，提供近期二寸免冠彩色照片3张及身份证、毕业证、学位证、资格证书、奖励材料原件及复印件。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。

　　(二)资格审查

　　在报名的同时进行资格审查。县政府办公室对报名人员提供的相关证件和资料进行审查，报考人员身份等个人信息由人社局审核认定，报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件和未如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名资格。根据资格审查情况确定参加笔试人员，经提请公开选调(遴选)领导小组同意后，组织笔试、面试。