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　　根据中央、省、市、县的有关文件要求，进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全县公开遴选工作人员，特制定本简章。

　　一、遴选原则及程序

　　按照德才兼备、公开遴选、阳光操作、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察、试岗等程序进行。

　　二、遴选人数

　　遴选人数3名，如报名人数与计划遴选人数达不到3：1比例的，则对遴选计划予以调整。遴选职位调整的情况通过遵义县人力资源和社会保障网(www.zyxrb.com)或县政府网向社会公布。

　　三、遴选范围及条件

　　(一)遴选范围：

　　本县县、乡两级机关在编在岗且已进行公务员登记的公务员。

　　(二)遴选条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.全日制本科及以上文化程度，具有较强的写作能力;

　　3.年龄在35周岁以下(1980年2月25日以后出生)，工业、经济学类和计算机及相关专业年龄可以放宽到40周岁以下;

　　4.具有1年及以上工作的经历(即2014年2月25日前参加工作);

　　5.在本职岗位上工作成绩突出，领导和群众公认，且年度考核等次均为称职以上(试用期除外);

　　6.身体健康;

　　7.符合拟遴选职位要求的其他资格条件;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　计算工作经历的截止时间为2015年2月25日

　　四、招考程序及时间安排

　　(一)报名

　　1、报名时间：2015年3月5日至3月11日，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30(星期六、星期日不报名)。

　　报名地点：遵义县工业经济局办公室(联系人：刘丽，联系电话：27222686)。

　　2、携带本人身份证、毕业证、相关获奖证书、原件及复印件、年度考核情况、公务员登记表、单位签署“同意报考”意见的报名表、近期一寸同底免冠正面白底彩色相片3张。

　　3、《准考证》的领取时间：2015年3月16日上午9：00—12：00;

　　4、领取地点：考生报名处。