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根据工作需要，经局党组研究并报县公选办同意，决定从我县各乡镇和县属单位中公开遴选工作人员到县发改局下属事业单位重大项目稽察大队工作，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、有一定组织协调能力的工作人员遴选到重大项目稽察大队办公室工作。
二、遴选工作组织形式
(一)本次遴选是在县公选办、县纪委、县委组织部、县人力资源社保局的监督和指导下进行。
(二)遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县发改局遴选工作人员领导小组(附件1)，负责公开遴选工作的组织实施。
三、遴选计划
本次计划从我县各乡镇和县属单位中遴选黄平县重大项目稽察大队工作员1名(事业编制岗位)。
遴选对象属公务员或参照公务员法管理单位工作人员，通过公开遴选调入事业单位的，执行事业单位工资福利待遇，不再保留原有身份;属事业单位工作人员通过公开遴选调入新岗位的，按新单位岗位职务确定的工资福利待遇标准执行。
四、遴选条件
1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行;有较强的文字和语言表达能力;熟练电脑操作。
2.黄平县内在编、在职(岗)的财政全额拨款事业单位、参照公务员管理的事业单位正式干部
3.年龄在30周岁及以下(1984年1月1日以后出生);
4.有3年以上工作经历(工作年限计算截止时间为2014年9月30日)，具有大学本科及以上学历，专业不限，身体健康;
5.勤奋敬业，品行端正，工作能力强;
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.年度考核有不称职、基本称职的;
2.受党纪、政纪处分的;
3.涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;
4.试用期未满及政策规定的其他情形的。
