位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

为深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，建立基层干部选拔培养机制，充实县直机关事业单位人员队伍，经研究同意，决定面向全县机关事业单位公开遴选工作人员。

一、公开遴选计划和职位

共计20人，其中县直机关事业单位副科级以下中层干部职位4人，一般工作人员职位16人。具体职位信息见《2014年垦利县县直机关事业单位公开遴选工作人员职位计划表》(附件1)。

二、遴选范围和条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，维护社会稳定。

(二)具有良好的品行、正常履行职责的身体条件;具有一定水平的文字表达能力、逻辑分析能力及组织协调能力，综合素质较好。

(三)须为垦利县正式在编在岗的公务员、参照公务员法管理的工作人员、事业单位工作人员(以上人员中不包含行政工勤、尚在试用期内的人员和教育、卫计系统一线工作人员)。

(四)机关事业单位正式在职在编工作时间满2年(含试用期，2012年10月31日以前参加工作，服务基层项目、企业及人事代理等工作时间不计算在内)，且年度考核均为称职或合格及以上等次。新参加工作第一年年度考核为“不定等次”的，视为合格、称职。

(五)年龄不超过33周岁(1981年10月31日以后出生)。

(六)具有国家承认的大学专科及以上学历，具体学历要求见《2014年垦利县县直机关事业单位公开遴选工作人员职位计划表》(附件1)。

(七)公务员和参照公务员法管理人员在机关服务年限满5年的(截止时间为2014年10月31日)，可报考事业单位职位。事业单位工作人员不得报考行政及参照公务员法管理的机关(单位)职位。

(八)各类职位的具体要求，详见《2014年垦利县县直机关事业单位公开遴选工作人员职位计划表》(附件1)。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系)人员所在单位。受处分尚未解除的、正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的以及法律、法规和政策规定不得参加遴选的其他情形人员，不得报考。

三、报名程序和办法

(一)信息发布

在垦利县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.kenli.gov.cn)发布简章，并通过协同办公平台下发通知。

(二)报名时间和方法

报名采取单位推荐、现场报名方式进行。

报名地点：垦利县人力资源和社会保障局公务员管理办公室(县行政新区建行大厦415房间)

报名时间：2014年10月20日—21日 8:00—11：30 13:30—17:00

具体办法：

(1)个人报名。报考人员登录垦利县人力资源和社会保障局网站，下载报名表如实填写个人报考信息并打印。每人限报一个职位。报名资格一经审核确认，所报职位不能更改。

(2)资格审核。县公开遴选工作领导小组指定专人负责资格审核工作，报名期间根据报考人员提交的信息材料进行资格审核。对报考人员的资格审查工作贯穿遴选工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考、录聘资格。资格审核合格人员在规定时间内领取笔试准考证。

报名期间，咨询电话安排专人值班，提供咨询服务。

(3)缴费。本次公开遴选不收取考务费。

(4)提报材料。报考人员提交的相关证明材料主要包括：报名表(附件2)、所在单位推荐信(附件3)、二代身份证、一寸近期同底彩色免冠照片2张(背面用圆珠笔注明所在单位和姓名)、国家承认的学历证书、年度考核手册、获奖证书等(所有材料必须于报名截止之前提供完整，查看各种证件原件，留存复印件)。

四、考试内容、时间和方法

考试分为笔试和面试。

(一) 笔试

笔试内容为机关事业单位工作人员应知应会知识，重点考察应试者的综合调研能力、文字写作能力、逻辑分析能力以及行政能力等相关内容。笔试成绩满分100分。

笔试科目：《综合素质能力测试》。

笔试时间、地点及考场安排见笔试准考证，报考人员须持二代身份证领取笔试准考证。

笔试准考证领取时间：2014年10月24日上午8:00—11:30。