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(三)资格审查

由省旅游委人事培训处对报名人员的资格进行审查，每个岗位通过资格审核人数与选调计划数达到3∶1比例方可开考，未达到规定比例的，经委党组研究，可相应调整岗位设置名额。资格审查贯穿公开选调工作全过程，在公开选调任何一个环节发现报考人员有不符合所报考岗位条件的情况，省旅游委有权取消其进入下一环节的资格。

(四)考试

采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩各占50%，不指定复习用书。

1、笔试。采用闭卷方式，结合实际，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。实行百分制，分值权重为50分，考试时间3月26日(周日)上午9时，考试地点：省旅游培训中心(地址：中山路95-2号原天鹅饭店院内)。

2、面试。主要考察选调人员综合素质、个性特征和岗位适应度。按选调名额1∶3的比例，根据笔试成绩由高至低的顺序确定面试对象，组织相关领导和专家进行面试，出现笔试成绩末位并列的，一并进入面试。实行百分制，成绩低于60分不予录取，面试分值权重为50分。申报俄语工作岗位加试，加试分值占面试分值权重的50%，面试时间另行通知。

3、考察。按选调名额1∶1的比例考察，内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察期间发现考生有违反公务员管理规定的，将取消考生资格。如考察有不合格人员，按总成绩依次递补。

4、体检。根据总成绩由高至低的顺序，按选调名额1∶1的比例进入体检。出现总成绩并列的，取面试成绩得分高者进入体检。体检按照《公务员录用体检通用标准》进行，体检由省旅游委组织，体检费用由报考人员个人承担。如遇有体检不合格者，按总成绩依次递补由省旅游委党组研究决定。

5、录用。考察合格者按照相关规定办理调动手续。

五、咨询、监督电话

咨询电话：省旅游委人事培训处：0451-58680023 0451-58680025 18646261576

监督电话：省旅游委机关纪委： 0451-58680081

驻省旅游委纪检监察室： 0451-58680019

六、组织领导

公开选调工作在省旅游委党组的统一领导下进行，由人事培训处具体负责组织实施。

本次公开选调工作由省旅游委负责解释，未尽事宜由省旅游委党组研究决定。

原标题：2017年黑龙江省旅游发展委员会公开选调机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员公告

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1.黑龙江省旅游发展委员会公开选调机关公务员报名表.docx

2.黑龙江省旅游发展委员会公开选调参照公务员法管理单位工作人员报名表.docx

3.d2017年黑龙江省旅游发展委员会选调机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员计划表.xlsx

黑龙江省旅游发展委员会

2017年3月3日