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　　2、笔试。重点测试报考者的理论素养、政策法规水平、分析解决实际问题和综合文字等能力。笔试成绩在《衡水先锋网》和《衡水人力资源和社会保障网》上公布。

　　3、面试。每个职位按照笔试成绩从到低分排序，按1:2的比例确定面试人员，进入面试人员名单在《衡水先锋网》和《衡水人力资源和社会保障网》上公布。

　　4、体检。确定考生的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，每个职位按总成绩从到低分排序，按1：1的比例确定进入体检人员，并在《衡水先锋网》和《衡水人力资源和社会保障网》上公布。

　　5、考察。体检结束后，对体检合格人员进行考察，对考察不合格的人选取消选调资格，按总成绩顺延递补。

　　6、确定人选。综合考虑考试、考察情况和体检结果，确定拟选调人选，在《衡水先锋网》和《衡水人力资源和社会保障网》上公布。选调人员先办理借调手续，试用3 个月后，能够胜任工作的办理调动手续，不能胜任的退回原单位，调入后一律按科员待遇。根据工作需要，选调人员工作岗位，必须服从统一调配。

　　注：笔试、面试时间及地点以电话和网上发布的通知为准;衡水先锋网网址：http://www.hsxfwz.gov.cn/，衡水人力资源和社会保障网网址：http://www.hehs.hrss.gov.cn/。

点击下载：遴选工作人员报名表

　　衡水市遴选工作领导小组办公室

　　2013年7月10日