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　　五、考察

　　1、依据考试总成绩从到低分顺序，按考察人数与遴选职位1:1的比例确定考察人员名单(总成绩并列的人员均纳入考察范围);如某职位考生的考试总成绩均低于60分，取消该职位遴选计划。

　　2、考察由用人单位组织，主要考察考生的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。

　　3、因考察不合格的，在同一遴选职位的人员中按总成绩从到低分依次递补后，再对递补人员进行考察。

　　六、公示和录用

　　1、根据考试、考察情况，由用人单位将拟录用对象报市遴选领导小组审批，原则上按照遴选考试总成绩由高到低确定，若总成绩并列，则由用人单位党组(党委)集体讨论研究决定。

　　2、拟录用对象名单经市遴选领导小组同意后，在利川网公示7天。公示内容包括相关职位信息及拟录用对象姓名、性别、准考证号、所在工作单位等信息。

　　3、公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，按照有关规定办理调动手续。

　　七、其它事项

　　1、关于领取准考证、考试、公告及其他有关事项，请留意利川网。

　　2、为方便咨询和监督此次公开遴选工作的有关情况，利川市遴选领导小组办公室设有专线电话，负责接受咨询和解答有关问题。

　　咨询电话：0718-7285806，0718-7291511。

　  附件：
    1、《利川市2013年公开遴选市直单位工作人员职位及资格条件》
    2、《利川市2013年公开遴选市直单位工作人员报名表》

　　利川市公开遴选市直单位工作人员

　　工作领导小组办公室

　　2013年4月11日