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　　三、遴选原则和办法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准。具体方法如下：

　　(一)报名

　　1.报名时间：

　　2013年5月28日--5月30日(8：30--18：00)

　　2.报名地点：

　　县委组织部干部科(政府办公楼八楼第九会议室)

　　联系电话：5621698

　　3.符合遴选条件的人员，每人只能报考1个职位。报名人员须填写《龙里县2013年公开遴选机关事业单位工作人员报名登记表》一式两份，经所在单位和主管部门同意，并提交本人毕业证、有效居民身份证、参加工作文件、岗位需要的其他条件的印证材料原件及复印件各一份，本人近期同底免冠1寸彩色照片3张。

　　(二)资格审查。由县遴选工作领导小组办公室严格按照遴选条件进行资格审查，资格审查贯穿公开遴选工作全过程，报考人员凡弄虚作假或在公开遴选过程中进行非组织活动的，一经查实，即取消参选资格。资格审查通过后，符合报名条件的人数与公开遴选名额达不到2：1比例(遴选职位名额5名以上的按1.5：1比例)的，将减少该职位公开遴选的名额或取消该职位此次公开遴选，报考被取消职位的人员可改报符合条件的其他职位。

　　(三)加分。本次遴选实行两项加分：

　　1、表彰加分。近五年内个人(含个人独立完成或作为第一完成人完成的作品和成果)获县级表彰加2分，州(厅)级表彰加4分，省(部)级表彰加6分，国家级表彰加8分。获得过各级别表彰的，按最高级别表彰加分，不累计计算。

　　2、工作经验加分。在乡镇工作每满3年加1分，最高加5分。

　　以上两项加分总计不超过10分。

　　具备加分条件的报考人员持相关印证材料经所在单位和主管部门确认后，在报名时送遴选工作领导小组办公室进行审查。经遴选工作领导小组审核后，对符合加分条件的，在面试前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。

　　(四)面试。面试主要测试参加遴选人员综合素质和业务理论水平、沟通协调能力等，面试总成绩按100分计算。

　　面试时间、地点、领取准考证时间另行通知。