位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

　　四、 体检和考察

　　体检在符合条件的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，使体检结果失真的体检者，取消遴选资格。

　　考察内容主要包括报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。

　　如体检和考察环节出现不合格人员，从面试成绩达到75分及以上人员中按职位以考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

　　五、公示与任职

　　太原市人力资源和社会保障局、太原市公务员管理局将确定的拟遴选人员报省人社厅同意后，分别在太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网进行公示，公示期为7天。对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，太原市人民政府办公厅在公示期满后15天内，将拟遴选人员名单报市公务员管理局审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为3个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由太原市人民政府办公厅对试用期人员进行考核，考核合格者办理调动和任职手续，考核不合格者，仍回原单位工作。

　　本公告由太原市人力资源和社会保障局、太原市公务员管理局负责解释。

　　特别提示：本次遴选考试不指定辅导用书，不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　太原市人民政府办公厅人事处：0351-4225498

　　太原市公务员管理局职位管理处：0351-2020123

　　太原市人事考试中心：0351-4222613

　　监督举报电话：

　　太原市人民政府办公厅监察室：0351-4030929

　　太原市人力资源和社会保障局纪检监察室：0351-2020427

　　附件：

　　太原市人力资源和社会保障局

太原市公务员管理局

　　2013年7月8日