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　　五、确定拟遴选单位及人员

　　市公开遴选工作办公室综合市直单位编制空缺情况和进人需求，研究确定各职位对应的遴选单位名单。

　　市公开遴选工作办公室按照遴选职位综合成绩从到低分的顺序等额确定拟遴选人员，再组织拟遴选人员按从到低分的顺序选择遴选单位。本环节如有考生放弃的，可按成绩高低顺序递补，递补只进行一次。

　　六、考察

　　考察由市委组织部、市人社局、市公务员局统一组织，各遴选单位负责实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。若考生考察不合格的，可按成绩高低顺序递补，递补只进行一次。

　　七、公示和办理转任手续

　　拟遴选人员名单分别在安庆先锋网、安庆市人力资源和社会保障网、拟遴选人员原单位、遴选机关单位进行公示，公示期为7天。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。遴选人员在遴选机关单位的最低服务年限为3年。

　　八、服务电话

　　1、政策咨询

　　市委组织部公务员管理办公室：5346155

　　市公务员局考试录用科：5897212

　　2、考务(网上报名)咨询

　　市人事考试院考试二科：5347133

　　3、监督电话

　　市纪委(市监察局)执法一室：5346319

    附：2013年市直机关公开遴选公务员职位表（点击下载）
 

　　中共安庆市委组织部

　　安庆市人力资源和社会保障局

　　安庆市公务员局

　　2013年6月28日