2021河南省驻马店市市直机关公开遴选公务员47人公告-中公选调生考试网

导航

2021河南省驻马店市市直机关公开遴选公务员47人公告

中共驻马店市委组织部 2021-01-15

位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

驻马店市纪委监委（含派驻、派出机构）、驻马店市城乡一体化示范区笔试内容为《公共基础知识》、《起草调研报告》。各科满分均为100分。

注：驻马店市纪委监委（含派驻、派出机构）《公共基础知识》侧重测试习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、法律法规等内容；驻马店市城乡一体化示范区《公共基础知识》不指定侧重内容。

笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《起草调研报告》成绩×50%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）面试

面试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，委托专门的考试机构进行命题。根据笔试成绩，按照遴选职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。

面试前须对进入面试的人员进行面试确认和资格复审。面试资格确认时间及地点在驻马店市人力资源和社会保障局（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）和驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）发布。

面试确认时，报考人员须提供与报名时留存的信息相一致的本人有效身份证、《驻马店市市直机关公开遴选公务员报名表》、学历学位证书原件及复印件、公务员登记表复印件（加盖单位公章）等材料。

未按要求参加面试确认的视为自愿放弃。面试确认期间出现应试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。如同一职位递补人员笔试成绩相同的，驻马店市委办公室、驻马店市政府办公室、驻马店市委组织部、驻马店市工商联、驻马店市总工会、驻马店市委机构编制委员会办公室、驻马店市生态环境局、驻马店市扶贫开发办公室、驻马店市农村社会经济调查队按《起草领导讲话》成绩，驻马店市纪委监委（含派驻、派出机构）、驻马店市城乡一体化示范区按《公共基础知识》成绩，从高分到低分的顺序确定递补人员，通过面试确认的考生发放面试通知单。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试的人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的），组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

（三）考试总成绩

驻马店市委办公室、驻马店市政府办公室、驻马店市工商联、驻马店市委机构编制委员会办公室考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%。

驻马店市纪委监委（含派驻、派出机构）、驻马店市委组织部、驻马店市总工会、驻马店市生态环境局、驻马店市扶贫开发办公室、驻马店市农村社会经济调查队、驻马店市城乡一体化示范区考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

五、体检与考察

根据考试总成绩，按照遴选职位1:1的比例，从高分到低分确定体检与考察对象。

如同一职位出现遴选对象考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检与考察人员；如笔试成绩也相同，驻马店市委办公室、驻马店市政府办公室、驻马店市委组织部、驻马店市工商联、驻马店市总工会、驻马店市委机构编制委员会办公室、驻马店市生态环境局、驻马店市扶贫开发办公室、驻马店市农村社会经济调查队按《起草领导讲话》成绩，驻马店市纪委监委（含派驻、派出机构）、驻马店市城乡一体化示范区按《公共基础知识》成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检与考察人员；如上述成绩均相同，则采取加试的方式择优确定1名参加体检与考察人员。

体检。参照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施，并在体检前告知考生。

考察。由各遴选机关组织（人事）部门负责实施，由2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信档案记录等）。考察结束后，考察组应如实写出考察报告，全面、客观、公正地对考察对象予以评价。考察对象所在机关（单位）应当积极支持配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的，从报考考生中按照考试总成绩由高分到低分等额递补，递补只进行一次。如出现成绩相同情况，按照上述原则进行。

六、公示与办理转任手续

综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，确定拟遴选人员并在驻马店市人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网及本人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示内容：拟录用机关名称、职位及职位代码，拟录用人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历（学位）、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

对公示期间反映的问题，用人单位要认真调查核实，及时妥善处理。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，各单位将相关材料报送市委组织部审核，按照有关规定办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

遴选公务员由各单位根据实际确定是否实行试用期，试用期一般为3个月，试用期不办理转任手续。试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格后，按照有关规定办理转任手续。

七、纪律监督与责任追究

（一）强化纪律监督。在遴选过程中，以及试用期间和转任后，发现违纪违法行为，严格追究当事人的责任。严格落实资格审查责任制，发现有隐瞒实情、弄虚作假、严重舞弊等情况的，取消遴选资格，记入《地方公务员考试录用诚信档案库》和《地方公务员考试录用违纪违规人员禁考信息库》。已办理转任手续的，立即予以纠正或宣布无效，并依纪依法追究有关人员的责任。

（二）加强疫情防控。在组织遴选过程中，按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施，最大限度降低疫情传播风险，营造安全健康的考试环境。考生参加遴选期间注意做好自我健康管理，进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码（绿码）及防疫行程卡信息，无异常症状者方可进入考点，否则，不得进入考点。考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点报到的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，按主动放弃考试资格处理。

咨询电话：

驻马店市委组织部公务员二科：0396—2608178

驻马店市纪委监委：0396—8012613

驻马店市委办公室：0396—2600132

驻马店市委组织部: 0396—2600965

驻马店市委统战部：0396—2601708

驻马店市总工会：0396—2610989

驻马店市委机构编制委员会办公室：0396—2601239

驻马店市政府办公室：0396—2601906

驻马店市生态环境局：0396—2811427

驻马店市扶贫开发办公室：0396—2610097

驻马店市统计局：0396—2601212