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（三）申领健康码
按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，报考人需手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场。选调人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：
1.“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；
2.“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效核酸检测阴性证明方可进入考场；
3.“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效核酸检测阴性证明方可进入考场；
4.一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效核酸检测阴性证明方可进入考场；
5.一个月内有境外旅居史的人员，在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效核酸检测阴性证明方可进入考场。
报考人员应做好自我防护，在考前一周至后续招聘程序结束期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，给正常参与后续招聘程序带来不便。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。
（四）笔试
1．笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分，笔试时间120分钟。主要测试党的基本理论和从事市场监管工作应当具备的业务知识、分析和解决问题能力、文字写作能力等。选调方不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。
2．笔试时间：拟定于2021年1月10日（具体时间、地点以准考证内容为准）。
3．笔试准考证：笔试前3天由宣威市场监督管理局组织人事股工作人员电话通知考生本人持身份证到宣威市市场监督管理局人事股领取，通过网上报名的考生需在领取准考证时提供报名时所需材料的纸质版。
4．笔试成绩：笔试结束5天内，在宣威市人民政府门户网公开发布笔试成绩（笔试成绩按“四舍五入”保留两位小数）。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。
（五）面试
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人员与拟选调人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合选调条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至选调工作结束。
1．面试采取无领导小组讨论方式进行，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。
2．面试时间拟定于2021年1月完成（具体时间、地点另行通知）。
3．面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。
4．面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试成绩在宣威市人民政府门户网公告及宣威市市场监督管理局公示栏中公告。
5．考生放弃面试，须提前向宣威市市场监督管理局提交书面申请；未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。
（六）经历业绩评价
参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试者的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《宣威市市场监督管理局2021年公开选调公务员经历业绩评价表》（附件5）。
参加面试人员须提供本人工作经历业绩报告（1500字左右，纸质1份，附电子版本），经工作单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。
工作经历业绩报告应注重写实，主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等。属于参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。
经历业绩评价由5人组成的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，得分与综合成绩一并公布。
（七）体检和考察
经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟选调人数以1:1的比例确定参加体检和考察的人员。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%（计算结果四舍五入保留两位小数）。
如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续选调程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续选调程序。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
体检合格者列为考察对象。宣威市市场监督管理局组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（八）公示和办理选调手续
根据体检、考察情况，宣威市市场监督管理局集体研究决定拟选调人员，在宣威市人民政府门户网公示7天。公示期满后，没有举报反映或举报反映的问题不影响选调的，按程序报市委组织部办理调动手续；举报反映的问题一时难以查清的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。
在体检、考察或公示期间，如出现不符合选调条件的情形或自动放弃的，可根据考生综合成绩从高到低的顺序，从报考该职位的人员中依次进行一次递补。无符合条件的递补人员，取消相应选调计划。
五、纪律与监督
从事公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开选调工作的阅卷、面试、经历业绩评价、体检等环节严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
参加公开选调的应试人员，应该自觉遵守选调规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰选调的报考人员，取消相应选调资格。情节严重的，移交有关部门处理。
参加公开选调的应试人员从报名至选调结束期间必须保持电话畅通，若因联系电话不畅造成信息传递不到的，后果自负。
纪检监察部门对本次选调工作进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督举报电话（中共宣威市纪委驻市场监督管理局纪律检查组）：0874-7206191
选调咨询电话：0874-7206196
未尽事宜，由宣威市市场监督管理局人事股负责解释。
附件1：宣威市市场监督管理局2021年公开选调公务员计划表.xls
附件2：宣威市市场监督管理局2021年公开选调公务员报名登记表.xls
附件3：宣威市市场监督管理局2021年公开选调公务员报考诚信承诺.doc
附件5：宣威市市场监督管理局2021年公开选调公务员经历业绩评价表.doc
宣威市市场监督管理局
2020年12月25日
原标题：宣威市市场监督管理局2021年公开选调公务员公告
文章来源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=18306
