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五、资格复审
笔试成绩公布后，遴选机关按规定比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、报名推荐表原件、公务员或参公管理人员登记表复印件（加盖公章），遴选机关要求的其他材料等。资格复审不合格者，不得进入面试（或业务水平测试），按笔试成绩从高到低依次递补资格复审人选。
六、业务水平测试
经省公务员主管部门同意，遴选机关根据需要，可增加职位业务水平测试，参加业务水平测试的范围由遴选机关确定，一般不超过10∶1。业务水平测试由遴选机关负责组织实施，必须在面试前完成，满分为100分。
七、面试
（一）面试人选的确定
面试人数与遴选计划数的比例为3︰1。资格复审合格对象进入面试；有业务水平测试的，按笔试成绩60%、业务水平测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩，根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。达不到规定比例的，遴选机关经与省公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。
（二）面试
面试在省公务员主管部门监督指导下，由各遴选机关负责组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，满分为100分。
（三）成绩合成与排名
面试结束后，按笔试成绩（有业务水平测试的按笔试综合成绩）50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；有业务水平测试的，按笔试综合成绩进行排名；笔试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
八、体检与考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序，一般等额确定体检、考察对象。遴选机关根据需要，经省公务员主管部门批准，也可以进行差额考察。
体检由遴选机关负责组织，在省公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
考察由遴选机关负责实施。遴选机关应派出考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。
体检或考察出现不合格人选时，由遴选机关决定是否递补，并向省公务员主管部门备案。如果递补，必须按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察对象进入考察后、调动前，不得提拔职务或晋升职级。
九、公示与转任
体检、考察合格者，确定为拟遴选对象，各遴选机关对拟遴选对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，正式确定为遴选对象。
遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选机关报省公务员主管部门审批。对符合转任条件的，办理转任手续；不符合的，由遴选机关将所呈报的转任材料退回原单位。
经省公务员主管部门同意，遴选机关可以对拟遴选对象进行试用，试用期不超过6个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，遴选机关到省公务员主管部门按规定程序办理转任手续；考核不合格的，回原单位工作。
十、重要提示
（一）本公告由省委组织部公务员二处负责解释。职位设置、资格审查、业务水平测试、考察体检等有关具体事项由各遴选机关负责解释。
（二）实行诚信考试。报考者需按照公告要求，诚信参与遴选考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消遴选资格；报考者进入遴选考察环节后无故放弃遴选的，两年内不得参加湖南省公务员遴选。
（三）严肃考试纪律。对违反公开遴选纪律的报考者，按照《公务员公开遴选办法（试行）》、《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行处理，并将其违纪违规违法情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对公开遴选工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依纪依法追究责任。
（四）本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各级组织部门和遴选机关不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次遴选组织者无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：0731—82217349（省委组织部公务员二处）。
考务咨询电话：0731—85063791，网上报名技术咨询电话：0731—85063794。
各遴选机关职位条件等咨询电话详见职位表。
附件：
2.2020年度湖南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表.docx
中共湖南省委组织部
2020年12月16日
原标题：2020年湖南省省直机关公开遴选公务员公告
文章来源：http://www.hxw.gov.cn/content/2020/12/16/12800368.html
