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(二)考试
相应职位遴选人数与通过资格审查人数的比例达到1:2方能开考，达不到开考比例的，减少相应职位遴选计划数。
1.考试分为笔试、面试。
笔试(占总成绩50%)，采取闭卷方式进行，时间：2014年6月28日(具体时间、地点见准考证)。笔试内容为：现场手工编制一份施工图预算。
面试(占总成绩50%),按职位遴选计划数1:2的比例，依据笔试成绩从高到低确定参加面试人选(同一职位末位笔试成绩出现并列的同时确定为面试人员)，面试方式、时间、地点等另行通知。
2.考试总成绩计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数。
(三)体检
根据遴选职位计划数按总成绩从高到低等额确定体检人选，体检标准参照公务员体检标准，具体事宜另行通知。如遇放弃体检或体检不合格者，不再递补。
体检费由考生自理。
(四)考察
将相应职位体检合格人员确定为考察人选。考察工作由六盘水市审计局遴选工作领导小组负责。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
在考察中，如发现不符合遴选条件和其他考察不合格情况的，取消其遴选资格，不再递补。
(五)试用
根据考察情况，由六盘水市审计局遴选工作领导小组研究确定拟用人选，并对拟用人选进行公示，公示期为3天。公示无异议的，实行3个月试用期。
(六)聘用
试用期满后进行考核，考核不合格者，退回原工作单位。考核合格者按照相关规定办理聘用手续。
四、待遇
六盘水市审计局所属“六盘水政府投资审计中心”为财政全额拨款事业单位，入选人员由六盘水市审计局按相应事业岗位待遇报人资社保部门审批。六盘水市审计局不负责入选人员的住房、爱人工作调动、子女入学等问题。
五、纪律监督
在遴选工作中，要严肃纪律，加强监督，确保此项工作顺利进行。参加考试人员在遴选过程中不准弄虚作假，违者取消遴选资格，并视其情节轻重，给予相应的处理。参与遴选的工作人员，要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。按规定需回避的，必须回避。对违反工作纪律的，视情节轻重，给予党政纪处分。
六盘水市审计局纪检组长负责全程监督，监督举报电话：0858-8692465。
其他未尽事宜由六盘水市审计局遴选工作领导小组研究决定。
六盘水市审计局遴选工作领导小组
2014年5月30日
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