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四、考试选拔
考试选拔分笔试和面试两个环节，按遴选岗位分类进行。
1.笔试:笔试开考比例原则上为1:3(遴选计划人数与报考人数之比)。对达不到开考比例的遴选岗位，由遴选单位和主管部门提出意见，经县直遴选工作领导小组办公室同意，可采取取消、减少遴选计划或放宽开考比例(最大可放宽至1:2)的办法进行调整。笔试采取闭卷方式，总分100分，笔试时间、地点以准考证为准。考题范围为公共基础知识及公文写作能力。
2.面试：面试总分100分。县直遴选工作领导小组办公室按各岗位笔试成绩从到低分的顺序，依计划人数与面试人数1:3的比例确定面试人选(放宽笔试开考比例的按1:2的比例确定面试人选)。面试及领取面试通知 书时间另行通知。
3.综合成绩确定：本次公开遴选笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占70%,面试成绩占30%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。有一项缺考或成绩为零分者，视为主动放弃。
五、组织考察
笔试面试结束后，由县人社局和用人单位对拟遴选人员组织考察，考察不合格者，按照考试成绩依次递补。
六、公示录用
对拟选拔人员进行公示，公示期7天。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合遴选条件的，取消遴选资格，并按规定确定替补人选，进行公示。公示期满，对无异议的拟选拔人员，按程序办理相关调动手续。
七、注意事项
1.本次公开遴选不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
2.“中国·泾川”门户网是发布本次公开遴选公告、通知等信息的主要网站，在整个遴选工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
4.本次遴选岗位要求应聘者相应工作经历的，计算时间截止为2016年7月31日。
5.应聘人员持准考证和有效身份证明(身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点参加笔试、面试。
八、监督检查
为确保遴选工作的公开、公正、透明，由县人社局等部门纪检组进行全程监督(县人社局监督电话：0933-5939541;
本公告由县直遴选工作领导小组办公室负责解释(联系电话：0933-5939541。
原标题：县安监局、县金融办公开遴选工作人员的公告
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