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　　四、遴选程序和时间安排

　　1、发布公告：市委组织部、市公务员局批准之日起，详见咸宁组工网、咸宁商密网、咸宁教育信息网。

　　2、报名：报名时间2014年5月26日至6月6日(工作日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)，请报考人员登录《咸宁教育信息网》下载《咸宁市公开遴选公务员报名表》，填写一式二份后，连同本人身份证、毕业证和学位证原件及复印件(一式二份)、单位出具有关工作经历以及年度考核等次的证明、公务员登记表或参公人员登记表复印件(须加盖上级组织人事部门公章)、近期1寸同底免冠正面彩色照片2张、本人起草的有代表性的文字材料或公开发表的理论文章，到咸宁市教育局人事科报名。

　　3、资格审查：报名时进行资格初步审查。经资格审查合格参加笔试人数与公开遴选职位的比例低于5:1的，则取消该职位的遴选。

　　4、考试：考试分为笔试和面试，笔试、面试成绩各占50%。笔试主要考察综合分析能力和文字表达能力。笔试结束后，从到低分按照不低于3：1的比例确定入围面试人选。面试采取结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。考试时间和地点另行通知。5、考察：根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定考察人选。市教育局组成考察组对考察人选进行考察。全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

　　6、体检：市教育局组织考察人员进行体检。如有体检不合格的，根据综合排名情况依次递补考察对象进行体检。

　　7、录用：市教育局对参加遴选人员的考试成绩、考察和体检情况进行集体研究，提出拟选用人员名单，并在一定范围内进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选用的，体检合格后按主管权限报公务员主管部门审批备案，办理试用手续，试用期为6个月。试用期满，经考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理公务员转任等手续;考核不合格的，原则上回原单位安排工作。

　　五、其他事项

　　1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。

　　2、本次遴选有关事项由咸宁市教育局人事科负责解释。联系人：廖晓鸣，联系电话：0715-8256527，13986621851。