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　　(二)综合考核

　　公开选调机关组织对报名者的综合素质能力进行全面考核，并以综合考核情况确定考察对象。(时间及具体安排另行通知)

　　(三)考察和体检

　　1、考察：综合考核等次前3名确定为考察人选。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。

　　2、体检：体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》精神，在指定的县级以上综合性医院进行,费用自理。具体组织工作由选调机关负责。

　　因考察和体检不合格出现缺额的，经主管部门同意后，按照综合考核等次从高到低确定递补人选。

　　(四)公示

　　综合考核、考察、体检合格人员，将在绵阳市机关事务管理局官方网站上予以公示，公示期5个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。被公示人员因被举报查证属实，取消公开选调资格,出现空缺名额的，经选调单位研究，可择优等额递补，递补人员须参加考察和体检。

　　(五)办理调动手续

　　选调机关根据综合考核等次、考察情况和体检结果，按照干部管理权限，集体讨论确定拟选调人员。选调人员试用期为1个月，试用期满考核合格的，按事业单位人事管理规定办理调动手续。

　　(六)其它事项

　　绵阳市纪委派驻市机关事务管理局纪检组将全程监督公开选调工作，面向社会接受监督。对违反纪律、弄虚作假的报考人员及相关工作人员,一经查实,按相关纪律规定处理，监督电话：(0816)2538633。

　　公开选调咨询电话：

　　绵阳市机关事务管理局办公室：(0816)2546957

　　本公告由绵阳市机关事务管理局负责解释。

　　原标题：绵阳市机关事务管理局关于公开选调工作人员的公告

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　　附件1：绵阳市机关事务管理局公开选调工作人员岗位表

　　附件2：绵阳市机关事务管理局公开选调工作人员报名登记表

　　绵阳市机关事务管理局

　　2016年8月10日