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(三)资格审查
太原市气象局人事教育科根据遴选条件对报名者进行资格初审，通过资格初审的人员进行现场资格复审时，本人须到场并如实提交有关信息及材料(原件)。凡提供虚假信息和材料的，一经查实取消报名资格。通过资格审查的人员全部进入面试。现场资格复审和面试时间另行通知。
(四)面试
太原市气象局组织省内外专家(七名)组成评审组，对通过资格审查的人选进行面试考核，面试内容包括天气实战分析和业绩评估两大部分，总分100分。评审组成员以实名制对面试人员分别进行考核打分，加权平均后排出名次。同时邀请省局有关领导和业务、纪检等处室负责人列席观摩。
(五)考察
根据面试成绩从到低分的顺序确定前5名为考察人选。太原市气象局、山西省气象局人事处、科技与预报处组成考察组对考察人选进行全面考察，考察内容包括思想政治、品德品行、工作能力、敬业精神、奉献精神、团队合作、沟通协调、群众认可、单位评价、健康状况、家庭因素等情况。
(六)录用
太原市气象局将专家面试结果和考察组考察结果报省局党组研究，省局党组根据面试成绩和考察等次，统筹考虑全省工作实际及入选人员所在单位实际情况，最后决定遴选录用人员，山西省气象局人事处负责指导办理有关录用人员调动手续。
五、其它
本公告由太原市气象局人事教育科负责解释，遴选工作由山西省气象局人事处具体指导，山西省气象局党组纪检组负责监督，确保遴选工作公开、公正、公平。
六、 联系方式
地址：太原市新建路69号市政府大院2号楼5层太原市气象局人事教育科
邮编：030082
电话：0351- 4227968
联系人：张春明
原标题：太原市气象局2016年遴选预报员公告
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太原市气象局
2016年8月8日
