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三、报名与资格审核
（一）报名
每位报名人员限报一个职位，采取个人自愿与组织推荐相结合方式进行报名。报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。
1.报名时间：9月4日至9月7日。
2.报名方式：报名采用网上报名。具体步骤如下：
第一，报名人员从“灯塔—日照先锋”网站登陆“2020年市直机关（单位）公开遴选、公开选调、公开选拔报名平台”，进行网上注册，设置个人密码，填报具体信息，生成《报名推荐表》。打印后的《报名推荐表》不得进行改动。
第二，报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核同意并加盖单位党委（党组）公章。
第三，报名需上传以下材料扫描件、电子版，格式为JPEG格式，文件体积不超过100BK，扫描件内容要清晰、可辨认：
（1）经审核盖章后的《报名推荐表》。
（2）近期正面免冠彩色照片。
（3）国家承认的学历、学位证书。
（4）在有效期内的身份证。
（5）报考诚信承诺书。
（6）用人单位要求的其他材料。
（二）资格审查
各部门自报名开始（9月4日）至9月8日前完成资格审查，对填报资料不全的，说明缺少内容，及时通知报名人员在9月10日上午12：00前补充填报，并于9月10日下午18：00前对补充填报的信息审查完毕。
参加公开选拔的，报名人员所在单位党委（党组）须形成推荐报告（包括人选基本情况、主要特点、资格初审、征求意见、档案预审和有无其他影响推荐的情形等）以及政治素质和廉洁自律情况结论性评价意见（党委、党组主要负责人和纪检监察机关、机构负责人签字）于9月7日前书面报市委组织部干部规划办。市委组织部根据推荐材料及网上报名信息组织资格审查。
审查合格的报名人员于9月12日至笔试开考前内登陆报名平台网站，自行下载打印准考证。
公开遴选、公开选调报名人数与职位计划人数的比例一般不低于5：1。资格条件或要求特殊的职位，经市委组织部同意，可适当降低开考比例。对未达到规定比例的职位计划，经市委组织部同意予以取消或按比例核减。已报考取消职位的报名人员，可在规定时间前改报其他符合条件的职位。
四、考试
考试综合成绩按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例，采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）笔试
1.内容：笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。笔试设置最低合格分数线，由市委组织部根据招考计划和笔试情况确定。
2.时间地点：笔试时间为2020年9月13日，地点：日照市。考试时间和考场地点详见准考证，报名人员需持本人身份证、准考证、山东省电子健康通行卡以及个人健康承诺书（附件4）参加笔试。
（二）面试
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试人选从达到笔试最低合格分数线的报名人员中，根据招考职位计划，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与招考职位计划的比例一般为3：1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消招考计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试由市委组织部统筹组织实施，部分公开遴选职位经市委组织部授权由遴选单位组织面试。
面试前，各部门须对面试人选先进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》（附件2）原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
其中，对公开选拔面试人选，由市委组织部进行资格复审、档案审查。所在单位要及时提报《报名推荐表》原件、干部任免审批表（中组部编辑器3.0格式）、经组织部门备案批复的任现职务职级和现职务职级层次的材料、近三年年度考核登记表、干部档案基本信息审核确认表、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、干部人事档案等材料。
面试具体时间和地点另行公告。
五、考察和体检
面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。面试形不成竞争的职位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于本次招考形成竞争的职位进入考察范围人员面试最低成绩。其中公开遴选、公开选调考察对象人数与招考岗位计划的比例一般不低于1.5：1，公开选拔正科级干部人选职位按前22名、副科级干部人选职位按前37名确定考察人选。
考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实的反映考察对象的实际情况。
市委组织部统筹开展报考人员档案审核工作。资格条件审查贯穿本次遴选、选调、选拔工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消资格。
考察工作结束后，招考机关（单位）根据考察情况，结合职位要求，确定体检人员。因体检不合格出现缺额的，由招考机关报经市委组织部同意后，从同职位考察对象中确定递补人选。
体检有关要求另行通知。
六、公示与任职
各部门单位根据考察、体检情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究确定拟任用人员，并在“灯塔—日照先锋”网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，用人单位按照有关规定办理相关手续。对在招考过程中，反映有严重问题并查有实据的，取消其资格。
各部门单位不得擅自终止招考程序。考生自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现任职单位，并将有关材料存入个人干部（人事）档案。
七、其他
对违反公开考试纪律的报名人员，记入干部（人事）档案，并视情节轻重给予批评教育、取消考试资格、向工作单位通报、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。报名人员所在机关出具虚假证明的，对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、组织处理或者纪律处分。
公开遴选、公开选调资格条件咨询请直接联系招考单位，咨询电话详见《2020年度日照市市直机关（单位）公开遴选、公开选调、公开选拔职位表》（附件1）。
公开选拔资格条件咨询请联系日照市委组织部干部规划办，联系电话：8781856。
本公告由日照市委组织部负责解释，联系电话：8786872。
中共日照市委组织部
2020年9月4日
附件1：2020年日照市市直机关事业单位公开遴选、公开选调、公开选拔职位表.xlsx
原标题：2020年日照市市直机关（单位）公开遴选、公开选调、公开选拔公告
文章来源：http://www.rzzzb.gov.cn/web/articles?id=1047
