位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(三)考试
本次公开选调考试阶段采取面试的方式进行。
参加面试的人数与选调名额的比例不得低于2:1;如报名人数达不到全额选调比例时，根据实际报名人数按上述比例核减选调人数。
面试时间、地点：根据疫情防控情况，另行通知。
面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报名人员政治能力、业务能力、应变能力、分析解决问题能力、攻坚能力等。面试实行百分制，成绩四舍五入保留小数点后两位。
(四)考察政审
采取差额考察政审的方式进行，依据面试成绩由高到低的顺序按1.5:1的比例确定考察对象，未达1.5:1的，按实有人数确定。如2名以上考生面试成绩相同，均确定为考察政审对象，同等进入各项选调环节。
重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及回避等情况。考察过程中，向考察对象所在单位党组织征求考察对象现实表现意见，向考察对象所在地区县级以上纪检监察部门征求党风廉政建设意见，并查阅考察对象干部人事档案。
对差额考察人选开展政治审查，审查范围为，考察对象近亲属(主要指①直系血亲;②三代以内旁系血亲、近姻亲中科级及以上干部)的政治表现、遵纪守法、遵守诚信等情况，审查内容主要包括：(1)是否存在违反廉洁自律情况;(2)是否存在违法犯罪情况;(3)是否存在违反计划生育情况;(4)是否存在违背社会诚信情况。由被审查对象所在单位党组织或居住地社区(村)党组织书面出具政治审查意见，意见应全面包含但不限于以上4类内容。经审查，考察对象近亲属中存在以上问题，或经考察组调查了解，认定存在其他影响选调的负面情形，由乐陵市公开选调工作领导小组研究确定是否政审合格。
经考察政审不合格的，取消选调资格。考察政审合格人数低于选调计划人数的，根据考察政审合格人数确定体检人选，不再递补。
(五)体检
考察政审合格人员按1:1的比例等额确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。初检不合格的，可在接到体检结论之日起3日内提出复检要求，复检需到指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准，复检仍不合格的，取消选调资格。因体检造成的缺额，不再递补。
体检合格的不允许放弃选调资格，坚持放弃的，将有关情况函告干部所在地纪检、组织人事部门计入个人诚信档案。
(六)公示
根据报名人员的考试成绩和体检结果，研究确定拟选调人员，由乐陵市公开选调工作领导小组办公室向社会公示，公示期为5个工作日。
(七)调动
公示期间无异议的，按照有关规定办理调动手续。
五、其他事项
1、实行回避制度。从事选调工作的人员凡与报名人员存在需要回避关系的，应实行公务回避;
2、严格工作纪律。选调过程中，工作人员与报名人员一旦出现违纪违规行为，将按照有关规定予以严肃处理
3、报名人员在整个选调过程中应保持通讯畅通，凡因无法联系或在指定时间内不能参加规定选调程序的，视为放弃选调资格。
六、优惠政策
对最终选调到乐工作的，可享受以下政策：
1、符合《乐陵大学生人才就业安置办法》的，不受工作年限限制，优先对其配偶、子女进行对口安置;
2、优先安排入住乐陵市人才公寓;
3、表现突出人员及时纳入后备人才库，在职务调整及职级晋升方面重点考虑;
4、在个人落户、子女入学入园等方面提供政策支持。
七、未尽事宜由乐陵市公开选调工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：0534-6268552
点击下载>>>
2020年乐陵市纪委监委面向全国公开选调工作人员报名表.doc
乐陵市公开选调工作领导小组办公室
2020年7月25日
原标题：2020年乐陵市纪委监委面向全国公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.sdllrc.cn/news/news-show.php?id=449
