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　　面试：

　　1、按笔试成绩顺序，按1:2的比例进入面试，面试成绩当场公布。

　　2、面试采取结构化面试形式，时间10分钟。

　　3、不按规定时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

　　4、遇有综合分数并列情况，按面试成绩高低依次录取，录满为止。

　　(三)体检

　　对入围人员由考务办公室统一组织到指定医疗单位体检，体检费用由被选调人员负担。

　　(四)考核

　　由组织、人社、纪检监察部门人员组成考核组，对入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行考核。

　　(五)公示

　　公示期七天。公示对象在公示期内被举报，经查证不符合选调资格的，取消其录用资格，缺额按总成绩顺序递补。

　　(六)录用

　　被选调录用人员按成绩高低，确定分配单位，办理调动手续，享受乡镇全额事业编制待遇。

　　三、相关政策

　　1、选调录用人员三年内不得申请调动工作。

　　2、选调录用人员录用前存有欠缴各类社会保险等情况的，由原单位、原渠道解决。

　　未尽事宜由选调工作领导小组负责解释。

　　本公告发布时间为2016年7月13日-2016年7月20日。

　　县人力资源和社会保障局咨询电话：5052802

　　县纪委(监察局)监督电话：5052434

　　原标题：兴隆县机构编制委员会办公室关于公开选调乡镇全额事业编制人员的公告

　　2016年7月11日