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五、选聘程序

(一)报名和资格初审

每人限报1个职位。采取网上报名方式，将《海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局公开选聘人员报名登记表》 (附件1)填写并签字扫描，同时将本人身份证或护照、学历(学位)证书、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件及奖惩文件、近三年工作业绩总结等相关材料电子版一并发送至指定邮箱，其中在国(境)外获得学历学位证书的，须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位证明。电子邮箱在收到报名信息后，将自动回复。报名时间自公告发布之日起至2020年7月29日18:00止，以电子邮箱报名时间为准。

报名截止后，由管理局组织资格初审。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格。资格初审通过人数超过5人的职位，根据学历、专业、年龄、任职经历、专业经历等进行综合比选，确定5人进入资格复审和面试。未进入资格复审和面试的人员，不再另行通知。

(二)资格复审与面试

对于拟进入面试比选范围的报名人员，将对相关证明材料原件进行审核确认。面试主要测试应试者的岗位适应能力，采取结构化面试的方式进行。面试评估按照全面、客观、公正的原则，注重实绩、突出能力，综合择优。参加面试人选与选聘岗位比例为1：1的，面试人员的面试成绩须达到70分或者当日参加同一考官组面试的所有面试人员的面试平均分，方可进入下一环节。

(三)体检与考察

各岗位根据面试成绩前3名确定体检与考察对象(不足3名的按实际人数)。体检标准参照公务员录用体检通用标准，在三甲医院进行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。

体检和考察合格人选缺额的，在同岗位面试人员中按成绩依次等额递补。

(四)公示与确定录用人选

根据面试情况、考察情况和岗位要求进行综合研究确定拟选聘人员。拟聘人选将进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，确定为最终录用人选。

六、录用及待遇

(一)管理局实行企业化、市场化的用人制度，依法签订劳动合同，聘期3年，试用期3个月。试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期一并计算在聘用合同期限内;考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。如选聘职位没有合适人选的，取消该职位的公开选聘。对于入围择优必选但没有被录用的入围者，经与其协商一致，管理局可将其调整到其他合适岗位。

(二)选聘岗位薪酬待遇参照不超过省本级公务员3倍薪酬发放，并按相关政策足额缴纳“五险一金”。符合人才引进条件的可以按规定申请享受人才住房租赁补贴或购房补贴、购车及子女入学等待遇。

七、注意事项

(一)联系方式

联系邮箱：gongkaixuanpin@163.com(请按“应聘××岗位+姓名”为邮件标题发送报名登记表)。

咨询电话：颜老师，65321730、65220571。

咨询时间：周一至周五9:00-12:00,15:00-18:00。

(二)请如实提供应聘材料，我们对应聘信息及提交材料严格保密。

(三)请确保提供的联系方式准确无误，以便我们能及时与您联系。

(四)本次招聘的最终解释权归海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局。

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选聘人员报名登记表.doc

海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局

2020年7月21日

原标题：海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局面向全省机关事业单位公开选聘工作人员的公告

文章来源：http://edu.hainan.gov.cn/edu/0400/202007/e03aba4be8ce4d2bba686dea857fba53.shtml