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为了进一步改善干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，经市委组织部、市委编办批准，市委办公室、市委政研室、市直属机关工委决定通过考试的方式，从各旗县区、稀土高新区和市直部门选调政治素质高、具有较好政策理论功底、较强综合文字能力、工作业绩突出的同志充实干部队伍。选调工作在市委组织部的指导下，由市委办公室、市委政研室、市直属机关工委组织实施。
一、选调名额
市委办公室选调5名(其中会计岗位1名);市委政研室选调1名;市直属机关工委选调1名。
二、选调条件
1.符合《中华人民共和国公务员法》规定的有关条件;
2.具备我市已登记的党政机关公务员身份且在编在岗;
3.担任参公单位副科级领导职务或聘任事业单位管理岗八级职员试用期满且在编在岗的人员，可报考市委办公室、市委政研室岗位;
4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历和学士及以上学位(报考市委办公室会计岗位的需会计学、金融学、财政学等专业毕业);
5.中共党员或预备党员;
6.1988年7月1日以后出生;
7.具有2年以上工作经历(不含试用期)，历年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;
8.有较好的政治素质和较强的工作能力，身体健康;
9.符合选调职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不列入选调范围：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.干部人事档案专项审核存疑尚未作出处理(或认定)的;
3.受处分期间或者影响期限未满的;
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的(截止2020年9月服务年限未满的不得报考);
5.尚在新录用试用期的;
6.法律、法规、政策规定的其他情形。
三、报名和资格审查
报名采取本人自愿报名、所在部门单位和旗县区组织(人事)部门审核同意，选调单位资格审查的方式进行。根据选调条件，报名人员需要填写《选调机关工作人员报名表》，连同身份证、录用相关手续(公务员或参公人员录用审批表、市级组织人社部门事业单位聘用介绍信等)、公务员(参公人员)登记表、编本(本人页)、现职干部任免审批表、入党志愿书、学历和学位证书等材料的复印件各1份，近期蓝底免冠两寸照片3张(不含报名表所用)，报选调单位进行资格审查，审查结果报选调工作领导小组审定。各岗位选调名额与资格审查合格者之比要达到1：5以上(其中市委办公室会计岗位单独核算比例，如会计岗位资格审查合格人数达不到开考人数比例，会计岗位转为其他岗位)，如资格审查合格人数不足，减少选调名额。
报名时间为2020年7月17日至27日，截止7月27日18:00。
四、考试
考试分笔试和面试。不划定复习范围，不指定参考书。考试时间和地点均以准考证为准。
1.笔试(满分100分，占总成绩的50%)。采取闭卷形式进行，主要测试报考者的政策理论水平、基本知识素养、综合文稿写作能力。
参加笔试人员须持笔试准考证和本人身份证参加笔试。笔试结束后，笔试成绩达到60分及以上的人员方有资格进入面试，并按照拟选调名额1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人员名单。笔试成绩和进入面试人员名单在包头党建网、包头人社局网站公布。
2.面试(满分100分，占总成绩的50%)。主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。
面试结束后，按加权比例计算总成绩(笔试50%，面试50%)，按照拟选调名额1：2的比例确定进入考察范围的人选，并将各项考试成绩、总成绩和考察人选在包头党建网、包头人社局网站公布。
