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　　3、组织考察。依照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序按1:1.5的比例确定差额考察对象。由县委组织部、县机关事务管理局联合组成考察组，到考察对象所在单位对考察对象进行综合考察。

　　4、公示。根据笔试、面试、考察等方面情况，由县机关事务管理局领导班子集体研究，择优确定遴选人选并将结果报县委组织部，经县委组织部同意后进行公示，公示期为5个工作日。

　　5、试用和办理相关手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到县机关事务管理局试用，试用期为6个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满由县机关事务管理局进行复核考察，经考核合格的办理相关调动手续，考核不合格的回原单位安排工作。

　　五、报名有关事项

　　(一)报考人员须提供的材料：

　　1、报名人员填写公开遴选报名表(一式3份并附电子版);

　　2、报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片4张;

　　3、毕业证和身份证原件及复印件各1份。

　　4、个人亲笔撰写的简短个人自传(800字以内)1份。

　　(二)报名时间：2016年6月21日—6月27日;

　　(三)咨询电话：3367700(县机关事务管理局办公室)

　　联系人：王超兵。

　　未尽事宜，另行公告。

　　原标题：黄梅县机关事务管理局公开遴选机关工作人员公告

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　　县机关事务管理局公开遴选机关工作人员推荐报名表.doc

　　县机关事务管理局公开遴选机关工作人员推荐报名汇总表.doc

　　中共黄梅县委组织部

　　黄梅县机关事务管理局

　　2016年6月20日