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(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6：4的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。

笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试分为两个科目：1.《职业能力倾向测验》;2.《综合应用能力》。笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。两个考试科目满分均为150分，成绩各占50%合成确定 。

笔试时间为2020年7月25日(星期六)上午8:30—12:00，考场统一设在田家庵区，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试成绩以百分制计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生于2020年8月底登录淮南人事考试网查询笔试成绩，具体时间另行通知。

2.面试

面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。报名人员可登陆淮南市人力资源和社会保障局网(http://rsj.huainan.gov.cn/)、淮南人事考试网(http://www.hnpta.com/)查看面试公告。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。采取结构化面试方式进行。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际参加面试人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到70分，方可进入下一环节。

(四)体检和考察

体检和考察工作由各遴选单位和主管部门负责组织。

体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)等额确定。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

各遴选单位和主管部门可根据岗位需要决定是否统一组织体检。统一组织体检的，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。如不组织体检，须要求报名人员提供最近6个月内市内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

各遴选单位和主管部门将派出两名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，如实写出考察报告。考察对象所在单位和主管部门应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和办理调动手续

各遴选单位和主管部门根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经市人力资源和社会保障局同意后，在淮南市人力资源和社会保障局网和遴选单位及主管部门所属网站以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局同意后,办理试用或者调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。是否实行试用期，由各遴选单位根据职位需要确定，实行试用期的，按照有关规定执行。

政策咨询电话：0554-6664251

考务和技术咨询电话：0554-6652405

监督举报电话：0554-6678117

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2020年度淮南市市直事业单位公开遴选工作人员岗位表.xls

2020年度淮南市市直事业单位公开遴选工作人员报名表.docx

中共淮南市委组织部 淮南市人力资源和社会保障局

2020年6月1日

原标题：2020年市政府网站遴选报名时间：6月15日9:00至6月18日16:00

文章来源：http://www.huainan.gov.cn/zwgk/tzgg/1258265233.html