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一、遴选名额和职位
本次公开遴选县级事业单位工作人员47名，具体职位详见附件1。
二、遴选对象和条件
(一)公开遴选对象
公开遴选对象为本县乡镇(含新生、乌杨街道)在编在岗事业单位工作人员，凡符合条件者均可报名考试。
(二)资格条件
1.报考人员一般应具备下列资格条件:
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)经所在单位和主管部门同意;
(3)近3年年度考核为合格及以上等次;
(4)符合最低服务年限有关规定，其中村官招聘为乡镇事业单位工作人员后满2年;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有与遴选职位相同的个人身份和经费供给渠道;
(7)符合附件1的报考条件要求。
2.有下列情形之一的，不得参加公开遴选:
(1)县管领导干部;
(2)尚在试用期的;
(3)受处分期间的;
(4)重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的;
(5)正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
(6)处于禁考期人员;
(7)参加遴选、调动等至现单位未满3周年的(其中因机构改革划转分流人员按照进入划转前单位时间计算);
(8)法律、法规规定的其他情形。
工作年限、年龄等计算截止时间均为2020年6月30日。其中，年龄要求30周岁及以下指未到31周岁，以此类推。
三、报名程序
(一)现场报名
报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。
符合报考条件的人员自行在忠县人民政府网、忠县电子政务内网下载《忠县公开遴选县级事业单位工作人员报名表》(附件2，A4纸双面打印)，由本人工整填写，经所在单位和主管部门同意后方可报名。报名时交验本人身份证、学历学位证书等原件和复印件、本人近期1寸同底免冠照片2张、其他条件相关证明材料，其中有相关工作经历的应出具工作经历证明(附件3)。
报名地点及联系人:县人力资源和社会保障局人力资源管理科(311室)。联系电话:54246481。
报名时间:2020年6月22日9:00-17:00，逾期不再受理。
(二)资格审查
报名时，县人力社保局现场对报名人员进行资格审查。报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在单位。所有报名佐证材料在报名时提供，逾期不再受理。
(三)领取《准考证》
报考人员凭身份证于2020年7月2日到报名地点领取准考证。
四、考试考察
遴选总成绩由笔试(含加分)、面试、量化考察三部分组成，分别按35%、50%、15%折算遴选总成绩。
(一)笔试
1.遴选职位报名人数须达到1:2的笔试开考比例，方可开考。未达到比例的，原则上应递减或取消指标。特殊职位未达到笔试开考比例的，可以开考且不递减指标，但考生笔试成绩应达到本次遴选笔试合格分数线及以上，方可进入下一环节。笔试合格分数线由县人力社保局统一划定。
2.笔试科目为综合基础知识，采取闭卷方式进行，笔试满分为100分，采用客观性命题，用2B铅笔作答。笔试时间、地点详见准考证。
3.笔试加分。对近三年年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分，每获优秀等次一次加1分。笔试加分人员，需在报名时提供证明材料。证明材料包括:所在单位和主管部门加盖公章的书面申请、年度考核优秀证书原件和复印件各一份。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
4.笔试总成绩=综合基础知识成绩+笔试加分。笔试总成绩于考试后3个工作日内在忠县人民政府网上公布，请考生自行查询。
